【正文】 收的隱患要認真篩選，并區(qū)別分類；篩選后的隱患要真實、完整、準確、無誤，并按要求填寫隱患運行反饋卡，送交有關單位和部門；有關單位接卡后，要立即組織人員按整改期限進行整改，不得推諉扯皮，對過期不整改者，信息站可按管理規(guī)定給予處罰；對已整改的隱患，單位要及時通知信息站組織驗收；驗收人員要根據整改要求和結果，認真填寫驗收意見，報安全信息站存檔；信息站要把每天的隱患排查治理情況及時上報安全檢查科然后呈交礦領導并報送相關科室及基層單位。 安全檢查科每周組織開展一次全礦隱患排查，其他職能科室、基層單位每周至少開展一次本專業(yè)、本單位范圍內的重大隱患排查活動。 第三條按照“分級負責，責任分解”的原則，明確隱患排查治理責任，礦長對隱患排查全面負責。 第十條對排查出的隱患應當進行書面報告。驗收：安檢科安排安檢員、質檢員會同有關科室和單位人員進行井下現場復查驗收，有關科室和隱患單位要及時參加，不得缺席，驗收完畢后，要寫出意見并簽名；銷號：安全信息站接到驗收合格通知后，要及時對隱患進行銷號；信息站通過內部網絡辦公系統(tǒng)，對有關單位存在的隱患進行網上發(fā)布，有關單位領導及時接收并按照“五定”的原則及時進行整改；隱患整改結束后，要通過內部辦公網向信息站進行反饋，信息站收到反饋信息后，及時通知安檢科值班室安排人員進行現場驗收；安檢科安排人員會同職能科室和責任單位到井下現場進行整改結果驗收。造成不良后果的，另行追究領導責任。 第六條 堅持“邊檢查、邊處理”的原則，對作業(yè)場所、安全生產設備及各系統(tǒng)進行定時、定點、定路線、定項目巡回檢查，對查出的隱患實行分級管理，落實治理責任，隱患沒有排除班組長不得組織生產。 第十二條 班長升井后，填寫隱患反饋卡，并向隊值班人員說明具體情況 第十三條 班組長要組織本班人員每周進行一次安全教育、思想教育、政治學習和操作技能培訓，提高員工安全意識，作到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律，拒絕他人違章指揮，杜絕人為不安全隱患發(fā)生。 第十八條 嚴格考核、獎懲，對整改不及時或不按規(guī)定整改的人員進行處罰，隱患整改及時到位的人員進行獎勵。 各業(yè)務科室在分管領導統(tǒng)一部署下，負責所轄范圍內的安全隱患排查、處理工作，及時檢查督促，并對各單位按要求落實整改措施，參加驗收。 礦井隱患排查每月下旬由總工程師組織各專業(yè)有關人員召開礦井下月隱患排查會議，排查礦井存在的重大隱患，制定整改治理措施。 項目部逐日排查的隱患，由經理助理負責落實整改，項目部技術負責人負責驗收銷號，業(yè)務科室負責監(jiān)督考核。 四、全員排查隱患獎勵制度 按照“安全管理全員參與、人人有責”的原則，各級人員有責任、有義務參與隱患排查。 隱患d卡、XX省煤礦安全隱患排查治理登記表、重大安全隱患處理驗收表等，每缺一份罰分管負責人50元； 各施工單位對下達的隱患d卡及各類隱患通報，必須按期整改，到期沒完成的罰單位負責人50元，然后再下卡進行整 改。 認真開展安全生產隱患排查和治理活動。重大隱患由隊長組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內容、期限、下井人數、整改作業(yè)范圍，并組織實施。各相關科室、部門要針對安全生產專項行動中查出的煤礦水害隱患召開一次專題會議，分析情況，提出措施，對重大水患立即整治除險。 四、認真落實防治水措施 煤礦企業(yè)要認真落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。 六、建立完善水害應急救援預案 礦井相關科室、部門要制訂完善水害應急預案，建立健全區(qū)域搶險排水基地建設和運行機制，增置排水設備，定期對設備進行檢修，保證設備完好，以提高搶險救災能力和效果。 每年在洪水季節(jié)來臨前進行一次聯(lián)合排水試驗，在礦井水量突然增大時具備較強的排放能力，以延緩礦井水災，為災變時人員安全撤離提供盡可能多的時間。 對井下職工進行礦井水災避災技術培訓，使每一個職工都知道本工作地點的避災路線，以及本區(qū)域或礦井受水災后自己的行動要求。 1加強水文地質勘探工作，掌握較為準確的水文地質資料，要按期對礦井涌水量進行測定，并將資料報生產技術部。如果水沿鉆孔潰出，無法控制，則立即啟動救災程序，按發(fā)生礦井水災處理。 加強對礦井周邊及井田范圍內已經關閉的老窯采空區(qū)的提防。 七、進一步加大水害防治的監(jiān)管監(jiān)察力度 煤礦安全管理部門要認真履行對煤礦水害的日常監(jiān)管職責，加強對轄區(qū)內煤礦的監(jiān)督檢查力度。水體下采煤必須按設計進行試采，確保安全。要加強煤礦防治水工作，配備水文地質技術人員，設立專門的煤礦防治水機構、建立健全水害預測預報制度、水害隱患排查治理制度、水害防治技術管理制度、配備齊全的探放水設備和專業(yè)隊伍等，不斷促進礦井防治水工作制度