80位共產(chǎn)黨人的故事讀后感-wenkub
2024-09-28 14 本頁(yè)面
【正文】 成功，他的追求是無(wú)私奉獻(xiàn)。多年來(lái)他一直擔(dān)任邵陽(yáng)公司黨委書(shū)記，在他領(lǐng)導(dǎo)下的邵陽(yáng)公司黨委，多次被省建工集團(tuán)、公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨組織，個(gè)人多次被省建工集團(tuán)、市委群工部、公司評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和勞動(dòng)模范。再者，這么一個(gè)大分公司，你不管他也不想管，難道就這樣任其垮下去，那么多的職工就業(yè)、吃飯等諸多問(wèn)題怎么辦。他以身作責(zé)，身先士卒，全身心撲在工作上，為企業(yè)的發(fā)展想辦法，尋找突破口，只有大力開(kāi)辟經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，多承攬施工任務(wù)，才能使企業(yè)擺脫困境。看著面容蒼白，一天天消瘦的書(shū)記，一些同志們心疼地勸說(shuō)：“李書(shū)記，你快要退休的人了，自己身體又不好，何苦這樣拼命，跟身體過(guò)不去呢。他常常把醫(yī)生的診斷書(shū)、休假條偷偷地鎖在自己的辦公桌抽屜里，依然忘我地工作，在他那務(wù)實(shí)精神的感染下，邵陽(yáng)公司機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，其工作效率也有所提升。 邵陽(yáng)公司當(dāng)時(shí)1700余名職工，下崗、待業(yè)、歇崗職工達(dá)1300多人，此外，還有工傷患者18人，長(zhǎng)病休假36人，其中包括有長(zhǎng)期患病臥床不起的、患癌癥生命垂危的、精神失常需要全天護(hù)理的，在這部分職工身上所開(kāi)支的病傷工資、醫(yī)療診治費(fèi)用和探護(hù)慰問(wèn)費(fèi)用，每年不低于50萬(wàn)元，面對(duì)這么多的困難和壓力，要把邵陽(yáng)公司引入正常軌道，李伯勛同志并沒(méi)有退縮，而是從源頭尋尋找突破口，解決困難。因此，他處處把職工的冷暖掛在心頭，由于邵陽(yáng)公司的下崗職工多，傷殘癌癥病人多，每天到辦公室要求解決困難的職工接二連三，李書(shū)記總是熱情接待，千方百計(jì)想辦法爭(zhēng)取解決，對(duì)實(shí)在無(wú)法解決的困難和問(wèn)題，也總是耐心細(xì)致地解釋清楚，求得諒解。李伯勛同志就是這樣，以自己的真誠(chéng)和一顆溫暖的心去幫助教育感化職工，為職工辦實(shí)事，為企業(yè)的穩(wěn)定、社會(huì)的安定做貢獻(xiàn)。
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