一個老板忠告職場新人讀后感-wenkub
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 論從事何種工作，都應該心存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責的精神。但是，當一個人愿意多做一點超過自己報酬份內(nèi)的工作時，他的行為必將為他帶來好的評價，而且還將進一步建立起他的良好聲譽。 一個人如果總是為自己到底能拿多少薪水而大傷腦筋的話，他又怎么能看到薪水背后的成長機會呢。 在工作中，我們不應帶有太強的功利心，說到底，就是做一份工作不應太注重報酬，記得有一句話叫做“不計報酬才能獲得更多報酬”。乍一讀，并沒有太多感想，甚至還跟同事一起議論，一致認為該文只是作者在記“流水帳”。但經(jīng)過一遍、兩遍、三遍……數(shù)遍的仔細品味和揣摩后，給我的感觸頗多，可以說每讀一遍都有不一樣的感想和啟發(fā)。工作中比薪水更重要的是學習經(jīng)驗、鍛煉能力、獲得成長的機會。他又怎么能領會到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗，對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢。這種良好的聲譽，將給他帶來更多的報酬。一個敬業(yè)的人
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