“五四三”工程提升村級(jí)建設(shè)水平——加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的主要做法-wenkub
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 0多萬元改建村部，有效地改變了后進(jìn)村的面貌。下派工作組指導(dǎo)落實(shí)村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度、村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策制度，督促落實(shí)“四議兩公開”工作法。三都鎮(zhèn)三都村原黨總支書記李飛鵬是抓工作的一把好手，跨村到東山村任黨支部書記后，認(rèn)真開展調(diào)查研究，理清工作思路，迅速改變了東山村的面貌，受到群眾的歡迎。2010年以來拿出了14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編招錄優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任。把“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”作為“村黨組織書記強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，拓寬選人視野，打破地域、身份、職業(yè)界限，注重從現(xiàn)任優(yōu)秀村干部中“選”，從優(yōu)秀青年中“找”，從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中“派”，從外村能人中“謀”等方式選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。在全縣實(shí)施的“發(fā)揮‘兩個(gè)作用’、實(shí)現(xiàn)‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’，推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”黨建項(xiàng)目取得初步成效，進(jìn)一步提升了基層黨建工作水平，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。主要做法是： 一、選育結(jié)合、激勵(lì)關(guān)懷，爭創(chuàng)“五好”村班子 為進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織規(guī)范化建設(shè)，提高黨建工作整體水平，實(shí)行“三推”，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、支部書記好、運(yùn)行機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”村班子。全縣103名村支書中，有47人為創(chuàng)業(yè)能人，9名為下派干部。從2011年起，明確村正職干部工資1200元/月，其他在職定編村干部900元/月，為離任村干部每人提高了360元補(bǔ)貼。 推行建章立制，促進(jìn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化升級(jí)。同時(shí)，健全村干部值班制度、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)責(zé)任考核制度，加強(qiáng)日常管理，強(qiáng)化監(jiān)督考核。 推行實(shí)崗鍛煉，建設(shè)“四好五型”村級(jí)后備干部隊(duì)伍。對(duì)表現(xiàn)特別突出的，適時(shí)推薦參加村
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