【正文】 是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)出特高含水期油田開發(fā)新水平的三年。 一、三年的工作回顧自2001年12月廠第一次黨代會召開到現(xiàn)在已經(jīng)三年了。三年多來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全廠各級黨組織認(rèn)真貫徹各位代表、 同志們： 現(xiàn)在，我代表中共**公司**廠第一屆委員會向大會作報告，請予審議。在實現(xiàn)連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)31年后，抓住油田公司調(diào)整機遇，積極有序地實施產(chǎn)量規(guī)模調(diào)整，實現(xiàn)了**油田開發(fā)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，奠定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。開展科技攻關(guān)項目***項、技術(shù)革新***項，申報公司級技術(shù)革新***項、國家專利**項。以“三好一高”為載體的達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動和“星級隊站”評比活動，激發(fā)了基層活力，形成了創(chuàng)一流、上水平的良好態(tài)勢，全廠基礎(chǔ)管理工作不斷加強，生產(chǎn)管理水平年年有新的進步。圍繞建設(shè)4支隊伍目標(biāo)，構(gòu)建了崗位培訓(xùn)平臺、基地培訓(xùn)平臺、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺和學(xué)研互動平臺，形成了立體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，全員技能培訓(xùn)效果日漸凸現(xiàn)，員工隊伍整體素質(zhì)明顯提升。通過舉辦企業(yè)文化知識講座、組織學(xué)習(xí)考察、開展企業(yè)文化研討等工作，提高了員工對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識和理解，進一步增強了全員參與的自覺性。北十五聯(lián)作為油田公司基層文化建設(shè)示范單位之一，接待了國資委組織的中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研討會代表的參觀檢查，受到了油田內(nèi)外的高度評價。三年來，我們從滿足員工的需求出發(fā)，全面改善了生產(chǎn)和生活條件，亮化、綠化、美化了廠區(qū)環(huán)境。把融合作為黨支部建設(shè)的著力點，使黨建工作與生產(chǎn)管理實踐結(jié)合得更加緊密；通過拓寬密切聯(lián)系群眾六條渠道，特別是進一步完善懇談會制度，密切了黨群干群關(guān)系；堅持基層日常思想政治工作做到“五個經(jīng)常”，服務(wù)保證作用更加有效；群團組織主題活動生動活潑，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用；實施送溫暖工程，把黨的溫暖送到千家萬戶，進一步增強了企業(yè)凝聚力。過去的三年，面對新舊體制轉(zhuǎn)換，我們著眼發(fā)展，把握大局，堅持在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，堅持全心全意依靠員工辦企業(yè)，堅持抓住這三、五年的機遇，打下今后發(fā)展的基礎(chǔ)。 始終把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在首位，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子整體建設(shè)。實踐證明，思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂，必須堅持不懈地抓好。從這一指導(dǎo)思想出發(fā)，全廠上下各級黨組織十分重視典型的培養(yǎng)，十分重視典型的總結(jié)和宣傳。實踐證明，典型就是旗幟，典型就是方向，典型對工作的推進作用是不可估量的。 始終把求實創(chuàng)新作為指導(dǎo)思想，增強基層思想政治工作效力。 回顧全廠三年的工作，我們還由衷地感到，這三年之所以取得這么大的成績，集中一點還體現(xiàn)在：廠各級領(lǐng)導(dǎo)班子，代表了全廠員工的根本利益，反映了全廠員工的民意呼聲，踐行了全廠員工的發(fā)展愿望。 二、面臨的形勢和任務(wù) **公司二屆一次職代會，進一步明確了創(chuàng)建百年油田的戰(zhàn)略部署，為**公司持續(xù)發(fā)展指明了前進的方向。**油田經(jīng)過**年高效開發(fā)，目前儲采失衡狀況日趨嚴(yán)重，剩余可采儲量越來越小，開采難度越來越大。隨著油田含水不斷上升，水電費用、措施成本、油田維護費用隨之增長。這“四大矛盾”是客觀存在的，是全廠持續(xù)發(fā)展的“瓶頸”問題。 上述矛盾和形勢，是全廠面臨的壓力和挑戰(zhàn)，也是各級黨組織工作的壓力和挑戰(zhàn)，更是全廠廣大黨員群眾為之努力和解決的重點攻關(guān)課題。目前還有3億多噸的地質(zhì)儲量尚未動用。三是有較為堅實的人才隊伍基礎(chǔ)。經(jīng)過40年的蘊育和積淀，鑄就了“老老實實，埋頭苦干”的優(yōu)良作風(fēng)；特別是經(jīng)過近幾年的探索實踐，培育了求實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的進取文化。實現(xiàn)上述目標(biāo)，解決“四大矛盾”，推進創(chuàng)建百年油田實踐，在今后工作中，要求我們必須把握好以下四個事關(guān)全局的問題。無論是解決接替資源不足的問題，還是延長油田經(jīng)濟開采期，都取決于技術(shù)上的突破和創(chuàng)新。 這是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、落實創(chuàng)建百年油田目標(biāo)的強大支撐。構(gòu)建和諧社會，作為企業(yè)要以人企和諧為前提，處理好企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系。這是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、落實創(chuàng)建百年油田目標(biāo)的政治優(yōu)勢和組織保證。這“五個確?！?，是全廠各級黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的具體化目標(biāo)。今后三年，廠黨委的總體工作思路是：緊緊圍繞全廠發(fā)展主題，求實奮進，創(chuàng)新實踐，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍綜合素質(zhì)，著力建設(shè)優(yōu)秀團隊，著力推進企業(yè)文化建設(shè)，著力加強基層思想政治工作，為實現(xiàn)*廠新的發(fā)展目標(biāo)提供強有力的政治保證和組織保證。加強修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是對干部較高層次的要求。要成就事業(yè)，必須克服惰性，涵養(yǎng)勤奮。“老老實實，埋頭苦干”，是*廠人的優(yōu)良作風(fēng)。每個干部無論在什么崗位，做什么工作，都要注重打牢根基，練好基本功，踏踏實實做出成績來，做到厚積薄發(fā)。但是，今天的成績不等于明天的成績，今天的優(yōu)勢不等于明天的優(yōu)勢。四要淡泊功利，涵養(yǎng)大志。要保持一顆平常心，要守住自己的精神家園，要對自己的政治生命負責(zé)。在班子配備上，要注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化和互補。 加強廉政建設(shè)。能力來源于學(xué)習(xí)，能力來源于實踐。在技術(shù)和業(yè)務(wù)上，要強調(diào)正職帶副職，科室主任帶科員，一級帶一級，并把傳帶成效作為考核干部的一項重要內(nèi)容。它會極大提高工作效率，給企業(yè)帶來巨大的效益。 強化團隊學(xué)習(xí)。要依托五個培訓(xùn)基地，發(fā)揮“崗位、基地、網(wǎng)絡(luò)、學(xué)研”四個培訓(xùn)平臺作用。對隊伍要求要嚴(yán)，工作管理要細，培養(yǎng)嚴(yán)細作風(fēng)。特別是要把北十五聯(lián)形成的“事不過夜”的團隊作風(fēng)，在基層弘揚傳承下去，高質(zhì)高效地做好每項工作。因此，我們要繼續(xù)深化“三好一高”活動，全面加強基層隊建設(shè)。要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，強調(diào)全員學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，形成學(xué)研交融、學(xué)做結(jié)合的良好氛圍；要倡導(dǎo)求實文化，繼續(xù)弘揚*廠“老老實實、埋頭苦干”優(yōu)良作風(fēng)，形成講誠實、重實踐、重實干的良好風(fēng)氣；要倡導(dǎo)