xx省勞動和社會保障監(jiān)察條例(某年修正)-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 障法律、法規(guī)情況； （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察內(nèi)容。 上級人民政府勞動保障行政部門必要時可以直接對下一級管轄的監(jiān)察對象實施勞動和社會保障監(jiān)察；下級人民政府勞動和社會保障行政部門可以將重大監(jiān)察事項提請上一級人民政府勞動和社會保障行政部門實施勞動和社會保障監(jiān)察。 第五條勞動和社會保障監(jiān)察工作應(yīng)當遵循合法、公正、公開以及教育與處罰相結(jié)合的原則，及時、準確地查處違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為。 縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當在各自的職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)同勞動和社會保障行政部門做好相關(guān)工作。 本條例所稱用人單位是指企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織。XX省勞動和社會保障監(jiān)察條例(XX年修正) XX省勞動和社會保障監(jiān)察條例 XX省人民代表大會常務(wù)委員會公告第45號 目錄 第一章總則 第二章監(jiān)察管轄和職責(zé) 第三章監(jiān)察內(nèi)容和程序 第四章法律責(zé)任 第五章附則 《XX省勞動和社會保障監(jiān)察條例》已由XX省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議于2004年9月24日通過，現(xiàn)予公布，自2004年12月1日起施行。 本條例所稱勞動和社會保障服務(wù)機構(gòu)是指職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)。 第四條各級工會組織依法對用人單位遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。 第六條勞動和社會保障監(jiān)察工作經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。 對勞動和社會保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上一級人民政府勞動和社會保障行政部門指定管轄。 第十一條勞動和社會保障行政部門在實施專項檢查或者年度檢查前，應(yīng)當制定檢查方案；實施檢查后，將檢查結(jié)果向被檢查單位通報，必要時向社會公告。 勞動和社會保障行政部門可以根據(jù)需要向被檢查單位下達詢問通知書，被檢查單位應(yīng)當按
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