215215區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 醞釀，制定了統(tǒng)一的《競爭上崗實施細(xì)則》。針對我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分人員長期不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實際狀況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組在《商丘日報》上對１０個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中的有關(guān)事宜統(tǒng)一向社會公告，通知所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊人員，按要求到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。 （三）精心組織，做到“五個統(tǒng)一”。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革辦公室采取印發(fā)文件、編發(fā)簡報、刊登報紙、督導(dǎo)會議等多種形式，開展宣傳發(fā)動。區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組先后１０多次召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)工作匯報會和督促加壓會。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)秘書組、綜合組、政策咨詢組和督導(dǎo)組，從區(qū)委、政府兩辦室、組織、人事、編辦、勞動、財政等部門抽調(diào)多名素質(zhì)高、能力強(qiáng)、能干事、熟悉政策的干部，集中辦公。我區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共分流一般干部職工人，分流比率為。⒉人員定編定崗情況。其中行政編制人、實有行政人員人、行政超編人，行政人員超編比率為；事業(yè)編制人（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)含財政所編制人，養(yǎng)老保險所編制人，司法所編制人，土地所編制人），事業(yè)人員人，事業(yè)超編人，事業(yè)人員超編比率為。區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié) 區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)根據(jù)省、市有關(guān)深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革文件精神，按照市深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革會議安排部署，XX縣區(qū)委、區(qū)政府高度重視，立即行動，采取各項有效措施，開展了深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，在工作中狠抓各項措施的落實，有條不紊，扎實推進(jìn)，全面完成了深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的工作任務(wù)，取得了良好的效果。 （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)情況。我區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共定編人數(shù)為個，定崗人數(shù)人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部人員按照我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革實施方案實施細(xì)則，在“公開、公正、公平”原則下陽光操作，競爭上崗。其中分流行政編制人員人，分流比率為分流事業(yè)編制人員人，分流比率為清退臨時人員人。區(qū)直各有關(guān)職能部門積極配合，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革提供一切便利條件。三是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自督促上陣。區(qū)委書記帶頭帶領(lǐng)包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、指導(dǎo)、座談，提高全區(qū)干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的認(rèn)識。為使這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革能真正改革到位，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)真正在思想上統(tǒng)一到位，不等不靠，下定決心克服一切困難和阻力，想方設(shè)法把這次改革精心組織到位。二是統(tǒng)一政策口徑。細(xì)則分理論測試、工齡和在崗情況、身份職務(wù)、學(xué)歷文憑、年度考核、民主測評六大項余小項，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體操作提供了依據(jù)。區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革辦公室統(tǒng)一制做了準(zhǔn)考證，試卷由公安車輛押運(yùn)到考場，交接運(yùn)轉(zhuǎn)都履行嚴(yán)格的手續(xù)。在民主測評過程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重干部職工的權(quán)力，采取嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，達(dá)到了“公開、公平、公正”的效果。一是堅持改革政策公開。三是堅持機(jī)構(gòu)編制公開。五是堅持考試成績公開。七是堅持競爭上崗結(jié)果公開。⒈廣泛開展談心活動。二是區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革督導(dǎo)組與督導(dǎo)單位干部談，認(rèn)真把所督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機(jī)構(gòu)改革中存在的突出問題找清楚，并形成書面材料，報區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革辦公室。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革能夠順利開展，盡快為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供改革經(jīng)驗，我區(qū)指定了水池鋪鄉(xiāng)、謝集鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為試點，率先進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革定崗分流的攻堅階段。為給我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作營造濃厚氛圍，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作創(chuàng)造良好條件，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)研究決定組織區(qū)農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、水
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