xx省制定關于進一步加強廉政風險防控管理的意見-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 度為面的廉政風險防控管理機制，最大限度地減少腐敗問題的發(fā)生。 （一）宣傳動員階段（2012年2月—2012年3月） 成立機構。通過召開動員會，認真學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆七次全會上的重要講話和中、省、市、縣關于實施廉政風險防控管理工作的安排部署，提高機關干部的思想認識，形成“有權力就有廉政風險”和“權力運行到哪里，風險防控措施就跟進到哪里”的共識。按照“對崗不對人”的原則，采取“自查為主、上下促進、內外結合”的方式，要自己找、領導提、群眾幫、集體定等多種形式，突出領導崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，全面查找思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務流程和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風險。一級廉政風險由縣紀律監(jiān)察局負責進行重點督查、重點監(jiān)控；二級廉政風險由分管理領導負責進行定期檢查、動態(tài)監(jiān)控，單位紀檢監(jiān)查組織協(xié)助實施防控；三級廉政風險由內設機構負責人進行日常檢查，及時提醒，做好自我防控。以《廉政準則》和廉潔自律有關規(guī)定為依據，強化單位內部管理，加強干部黨性修養(yǎng)，弘揚社會公德，恪守職業(yè)道德、倡導家庭美德、培育個人品德，形成自覺抵制各方面不正之風干擾的良好風氣。對人權、財權、物權管理進行科學分解，建立決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約又相 互協(xié)調的權力結構和運行機制。找準廉政風險、實施防范措施的基礎上，通過日常監(jiān)管、
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