xx總工會(huì)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作先進(jìn)事跡材料-wenkub
2024-09-28 13 本頁(yè)面
【正文】 隊(duì)伍不穩(wěn)定的重要因素。**縣總工會(huì)堅(jiān)持履行“以法律為據(jù)、替職工說(shuō)話(huà)、為職工辦事、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)”的服務(wù)承諾，對(duì)職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)堅(jiān)持有訪(fǎng)必接、有接必辦、有辦必果，做到件件有落實(shí)，事事有回音。共接收信訪(fǎng)件20余件，接待上訪(fǎng)職工30余人次，較好地協(xié)調(diào)處理企業(yè)改制職工安置、職工傷亡事故、國(guó)有企業(yè)職工身份轉(zhuǎn)換、非公企業(yè)員工工資兌現(xiàn)等問(wèn)題，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，為**的改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造了有利的環(huán)境。如糧食系統(tǒng)所轄的糧油食品廠關(guān)停四五年，職工下崗失業(yè)生活無(wú)保障，有集體上訪(fǎng)的苗頭，糧食系統(tǒng)工會(huì)發(fā)現(xiàn)苗頭后及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)XX縣區(qū)工會(huì)匯報(bào)，縣總工會(huì)與糧食局領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商研究措施，做通職工思想工作，及時(shí)化解矛盾，避免了職工群眾集體上訪(fǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。二是發(fā)揮基層工會(huì)組織作用，發(fā)揮基層工會(huì)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子貼近職工、了解職工的優(yōu)勢(shì)，深入細(xì)致的宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，認(rèn)真做好思想教育工作，把
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