xx總工會(huì)信訪維穩(wěn)工作先進(jìn)事跡材料(完整版)
【正文】 理企業(yè)改制職工安置、職工傷亡事故、國(guó)有企業(yè)職工身份轉(zhuǎn)換、非公企業(yè)員工工資兌現(xiàn)等問(wèn)題，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，為**的改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造了有利的環(huán)境。二是發(fā)揮基層工會(huì)組織作用，發(fā)揮基層工會(huì)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子貼近職工、了解職工的優(yōu)勢(shì)，深入細(xì)致的宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策，認(rèn)真做好思想教育工作，把有關(guān)職工權(quán)益的政策實(shí)際化、具體化，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理，及時(shí)將問(wèn)題和矛盾消除在萌芽狀態(tài)。振興冶金化工廠是湖南客商在余投資較大的一家冶煉企業(yè)，需要電力能量大，由于電力部門(mén)對(duì)其限電供應(yīng)，使其停產(chǎn)。 第4頁(yè) 共4頁(yè)。方竹水力發(fā)電廠主要負(fù)責(zé)人因班子成員發(fā)生矛盾，以輪崗為由責(zé)難其在該廠上班的女兒，甚至停其工作。及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助基層工會(huì)組織和企業(yè)行政做好有關(guān)工作。要求基層工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)及時(shí)掌握和排查可能引發(fā)群眾上訪的傾向性問(wèn)題，積極預(yù)防和超前化解矛盾
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