xx年單位年終工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊伍。累計招聘217人，錄用85人，在職41人。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學(xué)院、藍(lán)田等地。二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《xx各部門的工作運營手冊》。《xx財務(wù)部工作制度》。《xx房務(wù)部工作制度》。XX年單位年終工作總結(jié)范文 201x年即將過去，回顧一年來的工作，感慨萬千，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持與配合，人事部基本完成了預(yù)期的工作，具體工作如下： 一、建立健全各項規(guī)章制度，強化管理： 公司堅持從基礎(chǔ)管理抓起，加強對公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進(jìn)一步完善公司人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項工作有章可循。《xx餐飲部工作制度》。《xx工程部工作制度》。三是，加強內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過完善xx員工請銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平。其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘，先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息。流失率52%。后期通過各部門定期上交培訓(xùn)計劃進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督。 三、提高員工消防意識，積極組織培訓(xùn)及演練： 為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，xx年9月23日
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