xx年單位年終工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-28 13 本頁(yè)面
【正文】 的后顧之憂(yōu)，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。累計(jì)招聘217人，錄用85人，在職41人。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學(xué)院、藍(lán)田等地。二是，在各部門(mén)的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《xx各部門(mén)的工作運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》?！秞x財(cái)務(wù)部工作制度》。《xx房務(wù)部工作制度》。XX年單位年終工作總結(jié)范文 201x年即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，感慨萬(wàn)千，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的大力支持與配合，人事部基本完成了預(yù)期的工作，具體工作如下： 一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化管理： 公司堅(jiān)持從基礎(chǔ)管理抓起，加強(qiáng)對(duì)公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進(jìn)一步完善公司人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項(xiàng)工作有章可循?！秞x餐飲部工作制度》?！秞x工程部工作制度》。三是，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過(guò)完善xx員工請(qǐng)銷(xiāo)假、考勤管理規(guī)定、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平。其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘，先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息。流失率52%。后期通過(guò)各部門(mén)定期上交培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督。 三、提高員工消防意識(shí)，積極組織培訓(xùn)及演練： 為增強(qiáng)公司從業(yè)人員的消防安全意識(shí)，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，xx年9月23日
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