xx年行政工作總結-wenkub
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 用往年采購模式的基礎上，還對比了網(wǎng)絡銷售商（如京東商城等），很多辦公用品在網(wǎng)上都更加便宜，現(xiàn)行政部大量辦公用品已在京東商城購買。 制定和完善多項公司制度。 完成了XX市兩大新的管理系統(tǒng)。 3月至6月期間，經(jīng)過經(jīng)營部、營銷部、財務部的配合，完成了公司15家分公司及總公司的營業(yè)執(zhí)照年檢及組織機構代碼的年檢工作。 一、企業(yè)管理方面 從年初開始，行政部全力準備公司園林綠化一級資質就位工作，根據(jù)資質要求對公司全體有職稱及園林綠化專業(yè)技術人員進行篩選，合理分配人員，滿足資質標準要求，解決了資質升級中的人員配置問題。XX年行政工作總結 行政的工作總結要怎么寫，小編在這里給大家的建議就是實事求是，結合實際，那么下面來看看這七篇行政工作總結范文吧 【2015年行政工作總結一】 2015年我們行政部緊密圍繞企業(yè)的總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，及時調整工作思路，切實改進工作作風，努力提高工作成果和質量。同時在各部門的配合下，完善了資質材料的準備，現(xiàn)待建設部專家對我公司的材料作出最終審核。期間也完成公司本年度蘇州信用手冊、園區(qū)信用手冊及XX省信用手冊的申辦。2015年下半年，XX市新出了兩大管理系統(tǒng)，分別是蘇州園林綠化動態(tài)管理系統(tǒng)rsquo。在公司高層領導的指示下，制定并完善了《建造師考核獎懲辦法》、《員工出差管理制度》、《廉政管理制度》、《員工宿舍管理條例和規(guī)定》、《公司油卡辦理規(guī)定》、《公司油費補貼和報銷流程》、《辦公用品申購和領用規(guī)定》、《辦公室內(nèi)部管理補充規(guī)定》等，有力地促進了管理水平整體的提升。 二、信息管理 服務器。 電子表格服務器。另組織了全國職稱計算機的培訓，多人一次性通過考試。 后勤的各類日常事務。秉承著高效的工作效率，安全至上的工作理念，全心全意為公司服務的敬業(yè)精神，獲得了公司內(nèi)部人員以及客戶伙伴的一致好評，從7月正式記錄開始至12月，總計駕駛里程數(shù)達18320公里?，F(xiàn)將行政部一年的工作情況簡要匯報如下： 一、加強行政管理，為公司高效運營保駕護航 組織證照審核 上半年行政部按時完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、開戶許可證、工會組織機構代碼證等證照的年檢工作，另外，2015年殘保金審核與勞動保障監(jiān)察年審工作也按時完成，為公司的正常運營打下基礎。同時合同檔案、公章等管理工作也做到清晰明確，嚴格規(guī)范。 狠抓安全管理 基于全疆維穩(wěn)工作與安全生產(chǎn)的實際情況，行政部作為公司安全領導小組的重要組成部分，兩項工作齊抓共管、毫不松懈，落實領導值班備勤制度，加強安全生產(chǎn)管理，嚴防死守，杜絕隱患，維護了公司的安全穩(wěn)定，再創(chuàng)無重大安全責任事故年。 組織員工培訓 組織新入職員工進行崗前培訓，定期組織員工進行安全生產(chǎn)、成本控制、崗位職責、績效考核、管理制度等方面的培訓，組織員工觀看《優(yōu)秀員工》影像資料。 社會保險。 意外險。深入全面的開展了定崗定員減少不必要開支、各崗位簽訂績效責任書工作，績效合約簽訂率達100%，合理層層分解績效指標，切實落實了千斤
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