xx縣區(qū)關于加強高層次人才隊伍建設的意見-wenkub
2024-09-28 12 本頁面
【正文】 伍建設的主要工作舉措 通過不斷探索，我們在高層次人才隊伍建設方面的主要做法是： （一）加強“三園”載體建設，集聚科技研發(fā)人才。 一、高XX縣區(qū)人才隊伍建設基本情況 2011年，高XX縣區(qū)各項經(jīng)濟指標繼續(xù)保持30%以上的增速，%，%；，%；，同比增長37%；，%。作為XX市最重要的科技成果轉化和人才資源聚集地，截止2011年底，高XX縣區(qū)吸引世界500強和國內(nèi)外著名公司x多家，回國留學人員創(chuàng)辦企業(yè)100多家，設立了1個博士后工作站。一是加強留學人員創(chuàng)業(yè)園建設。三是加強南寧軟件園建設。一是加快創(chuàng)業(yè)中心孵化器建設。目前大學生入駐企業(yè)35家，吸引了100多名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。目前，高XX縣區(qū)共有高新技術企業(yè)31家，涌現(xiàn)了八菱科技、富士康集團、培力藥業(yè)、桂西制藥、德意數(shù)碼、平方軟件等198家規(guī)模企業(yè)，形成特色產(chǎn)業(yè)集群，吸引專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才2000余名，其中中高級人才1000余名。2009年，高XX縣區(qū)與廣西大學聯(lián)合主辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，共有x個創(chuàng)業(yè)團隊報名參賽，參賽團隊來自清華大學、北京大學、廣西大學等國內(nèi)著名高校的大學生，入圍項目中已有30余個項目落戶高XX縣區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，吸引了國內(nèi)外100多名科技人才來高XX縣區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。 （五）營造優(yōu)厚的政策環(huán)境，濃郁創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。一是著力打造創(chuàng)業(yè)融資平臺。 三、南寧高XX縣區(qū)人才開發(fā)方面存在的問題 產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，產(chǎn)業(yè)鏈不長直接導致對人才的吸引力不強。 企業(yè)規(guī)模不大，實力不強，想要的人要不到，想來的人企業(yè)不愿要。一方面，由于企業(yè)的科技研發(fā)投入水平有限，對高水平研發(fā)人才的吸引不夠，導致優(yōu)秀的研發(fā)型人才相對短缺。 四、進一步加強南寧高XX縣區(qū)人才開發(fā)的思路和對策 大力發(fā)展規(guī)模產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)優(yōu)化引才政策，完善引才機制，提高對人才的吸引力。一是以高層次創(chuàng)新型人才開發(fā)為重點，實施重點人才和緊缺人才培養(yǎng)工程，通過項目培養(yǎng)、課題研究的方式，支持企業(yè)成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的主體，抓緊培養(yǎng)一批急需的專業(yè)
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1