xx縣區(qū)全面推行鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制-wenkub
2024-09-28 12 本頁面
【正文】 門制定方案，縣委常委會(huì)集體研究，確定領(lǐng)導(dǎo)干部的升降去留。結(jié)合平時(shí)考核考察，全面評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)履行目標(biāo)責(zé)任制的情況。一是提前預(yù)告。利用宣傳欄、板報(bào)、電視電臺(tái)等宣傳工具進(jìn)行宣傳，使社會(huì)各界正確理解任期制，提高社會(huì)上對(duì)任期制的認(rèn)同度，在全縣上下營造濃厚的改革氛圍，激發(fā)廣大黨員干部支持改革，參與改革的積極性。任期制是一項(xiàng)全新的工作，長期以來，社會(huì)上抱有“下”的干部是出問題、犯錯(cuò)誤的干部的傳統(tǒng)思維，干部隊(duì)伍中也存在著不出問題，不犯錯(cuò)誤不會(huì)“下”的慣性思維。在這次干部調(diào)整中，我們始終堅(jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)達(dá)到規(guī)定年限的領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是誰，不管曾任何種職務(wù)，不管以前貢獻(xiàn)有多大，一律免職。XX縣區(qū)全面推行鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制 中共XX縣區(qū)委組織部 XX縣區(qū)作為省委確定的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制試點(diǎn)單位試點(diǎn)之一，在深入調(diào)查研究、反復(fù)討論論證的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《XX縣區(qū)鄉(xiāng)局級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制暫行辦法》，在今年年初的干部調(diào)整中，對(duì)任期屆滿的11名黨政正職、14名黨政副職予以免職，在同一職位連續(xù)任職十年的15名領(lǐng)導(dǎo)干部予以交流，領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制在XX縣區(qū)的正式實(shí)施，打破了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的終身制和終任制，為領(lǐng)導(dǎo)
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