8組工干部“講黨性、重品行、作表率活動”自我剖析材料-wenkub
2024-09-28 12 本頁面
【正文】 較繁忙，實際用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高。事實就是如此，一個干部不愛學習、不愛讀書，就少靈氣，工作起來就缺少朝氣，就不能適應工作的需要，素質(zhì)就提不高，就可能成為時代的落伍者。在抓基層黨組織建設方面，由于身子懶，缺乏必要的調(diào)查研究，沒有創(chuàng)新性思路。在平時工作中，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯；另外在工作中有自滿思想，自己認為工作不錯，得到領導和大家的認可，于是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進取。二是主觀上的宗旨意識不強。具體要努力做到以下幾點： 一、加強學習。通過系統(tǒng)地學習黨的十六大精神，深刻領會“三個代表”重要思
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