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8最新掛職干部述職報告-wenkub

2024-09-28 12 本頁面
 

【正文】 實科學(xué)發(fā)展觀整改措施的情況報告等5篇材料。抓好全局規(guī)章制度的清理工作,提高制度的執(zhí)行力和可操作性。 以文稿起草、重要會議為重點,提升政務(wù)服務(wù)水平;以制度建設(shè)、審核把關(guān)為重點,促進(jìn)依法行政;以督辦落實、應(yīng)急值守為重點,保證政令暢通;以電子政務(wù)、保密管理為重點,確保高效安全;以規(guī)范服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)為重點,保障有序運轉(zhuǎn)。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)民生水利能力 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)水利部黨組可持續(xù)發(fā)展治水思路、海委黨組“4+1”工作格局以及局黨委“服務(wù)和改善民生、提高職工幸福指數(shù)”的新的治水思路和治局理念。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準(zhǔn)確性、干群關(guān)系的和諧性,我認(rèn)為XX縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、果斷決策,目前已經(jīng)最廣泛地凝聚起職工的共識,最大限度地調(diào)動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量,從容應(yīng)對最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),顯示出有效駕馭復(fù)雜局面的卓越能力,受到職工群眾的衷心愛戴。三是隊伍建設(shè)上有新提高。二是雙擁工作取得了突破。四XX縣區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件, 在全市廉租房會議上受到表揚。三是日常穩(wěn)定工作。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負(fù)責(zé),我就是相應(yīng)包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。我就親自和他們面對面談,有時晚上談到半夜,最后雖然對政策仍有疑問,但是被我們XX縣區(qū)的誠意感動了,全部同意出車。 加強(qiáng)協(xié)調(diào),確保穩(wěn)定。目前這項服務(wù)已在全區(qū)全面鋪開。二是服務(wù)領(lǐng)先。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進(jìn)行升級改造。同時也勇于開展批評與自我批評,能積極向領(lǐng)導(dǎo)請示,善于同其它同志交換意見,溝通思想。另一方面主要是向老領(lǐng)導(dǎo)、老同事勤于請教,加強(qiáng)同市級相關(guān)部門溝通交流。在實際工作中講政治、講大局、講團(tuán)結(jié),在處理問題上,始終保持頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議,對待工作不講條件,積極主動地參預(yù)到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識。同時也能不恥下問,虛心地向年青同志學(xué)習(xí)專項知識,向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。尤其是在業(yè)務(wù)問題上,堅持發(fā)揚民主,廣泛聽取基層同志的意見,集中群眾的智慧。完成后6個社區(qū)全部達(dá)到省級300平方和諧社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達(dá)到省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到飛躍發(fā)展。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點XX縣區(qū)。三是培訓(xùn)創(chuàng)新。一是處理出租車群體事件。可以說XX縣區(qū)在這次群體性事件中勸導(dǎo)最為成功,出車次數(shù)最多,付出的努力最大,為帶動全市恢復(fù)正常營運做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實,采取有力手段,堅決穩(wěn)控。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫,勞動中的仲裁,殘聯(lián)中的救濟(jì)都是群眾最關(guān)心的問題,也是最不好平衡的問題。8月份,我區(qū)一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策,立即采取多種措施給予解決,市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié),我們不局限于駐區(qū)部隊,而是邀請全市駐牡部隊,召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍82周年酒會。在社區(qū)建設(shè)匯報上,指導(dǎo)民政工作人員在XX縣區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。 第二篇:掛職干部述職報告掛職干部述職報告 xx年,在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和局各部門的大力支持下,我先后在水利部辦公廳掛職交流和借調(diào)到局辦公室工作。二是學(xué)習(xí)水利部、海委領(lǐng)導(dǎo)近兩年來的講話,領(lǐng)會精神實質(zhì),了解并掌握水利發(fā)展方向和動態(tài);三是學(xué)習(xí)水文水資源、管理科學(xué)與工程國內(nèi)外前沿學(xué)科及知識(博士論文需要);四是向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和崗位要求,堅持邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),不斷總結(jié)提高。 準(zhǔn)確把握大勢,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)民主決策當(dāng)好參謀。修訂了xx上游局工作會議制度、黨委議事規(guī)則,完善了內(nèi)部簽報制度,建立了xx上游局日常工作提醒及督辦制度,建立了公務(wù)接待登記制度,注重抓部門間的協(xié)調(diào),注重抓工作的銜接,補位到位不越位,辦事程序進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)決策和部署得到了落實和反饋,內(nèi)部運行機(jī)制進(jìn)一步理順。 6—12月份,在局辦公室借調(diào)期間,起草了xx上游局“十一五”工作總結(jié)“十二五”工作思路及xx年工作安排報告、xx上游局xx年工作總結(jié)、海委系統(tǒng)辦公室主任會議交流材料、向農(nóng)委匯報xx年黨建工作材料、向水利部發(fā)展研究中心匯報可持續(xù)流域政策研究材料、xx年青年工作總結(jié)、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作總結(jié)報告、在xx治理水事糾紛遺留工程開工儀式上的講話、在創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會上和在先進(jìn)事跡報告會上的講話,領(lǐng)導(dǎo)干部考察報告、述職報告、調(diào)研報告等,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案、奪標(biāo)競賽活動實施方案、先鋒旗和模范星評選辦法、和諧單位落實方案等20多篇綜合性文稿。自6月份到辦公室工作以來,在水利報上發(fā)表信息2篇;二是遺留工程開工儀式宣傳,會議還沒開,我們就把寫好的信息稿件分別傳海委和水利報社),在海河政工上發(fā)表《xx》、《xx》文章2篇,在水利部和海委門戶網(wǎng)站上刊登信息21篇,水信息網(wǎng)xx6條信息中,我局一般占1條以上,在四個局中居首位;在局門戶網(wǎng)站上發(fā)表信息74篇,平均每2天發(fā)表1篇,也就是說每2天局里至少有1次重大活動或重要工作部署,反映出一個單位的工作量和職工的精神面貌。穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)公開工作,機(jī)關(guān)工作透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。強(qiáng)化會前管理,在局務(wù)會、局長辦公會等會議召開前,精心組織,提前謀劃,做好會議議題、會議材料、會議意見征求等會前準(zhǔn)備工作,保證了會議質(zhì)量,提高了會議效率。 三、廉潔自律,提高執(zhí)行廉政準(zhǔn)則水平 認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到自警、自省、自勵。 回顧總結(jié)一年來的工作,還存在著一些困難和不足: 一是理論學(xué)習(xí)要進(jìn)一步抓緊,目前主要是通過寫文章時查閱、學(xué)習(xí)一些理論性文章和領(lǐng)導(dǎo)講話,抽時間學(xué)習(xí)理論較少。
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