8做好新時代干部人事檔案工作-wenkub
2024-09-28 11 本頁面
【正文】 人事檔案日常管理。體系建設(shè)制度化。建設(shè)干部人事檔案信息管理系統(tǒng)，并重點加強與干部管理系統(tǒng)的融合開發(fā)，實現(xiàn)兩套系統(tǒng)相互調(diào)用、協(xié)同使用。選配政治可靠、作風正派、責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的黨員干部從事檔案工作。嚴肅審核責任。在干部選拔任用時對擬提拔人選開展任前審，在接收軍轉(zhuǎn)干部、新招錄公務(wù)員時進行入職審，在各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選推選時組織換屆審，在材料收集歸檔、借閱歸還、檔案轉(zhuǎn)遞等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強日常審。在調(diào)查核實上，將專項審核情況核不準不放過、問題查不清不放過的要求
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