8做人做事的態(tài)度能力心得體會-wenkub
2024-09-28 11 本頁面
【正文】 解答合理，切不可認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人就高人一等，盛氣凌人，讓人見而生厭。這就要胸懷寬大，臨大事、難事有靜氣。修養(yǎng)。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默無聞地工作，即便贏得世人矚目的地位，也能超之度外，個(gè)中寂寞甘苦不言而喻。吃苦。隨聲附和，不是對領(lǐng)導(dǎo)尊重，而是缺乏獨(dú)立思考，見解和膽識的表現(xiàn)，任務(wù)明智的領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡你這樣做。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要服好務(wù)，并不是領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，要敢于給領(lǐng)導(dǎo)提建議，想辦法，切不可唯唯諾諾。正派。 堅(jiān)定。做人做事的態(tài)度能力心得體會 做人做事的心得體會 做人做事的心得體會 做人、做事、做文，對從事辦公室工作的同志至關(guān)重要，是一個(gè)比較稱職的辦公室人員的基本要求。要有堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上，政治上，行動上堅(jiān)定地同公司黨委保持一致。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，自身形象在各方面隨時(shí)都會引起關(guān)注，如果政治素質(zhì)不高，思想作風(fēng)不正派，領(lǐng)導(dǎo)不放心，那是不 行的。一個(gè)有事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡身邊的同志惟命是從。對下要熱情而不冷淡，開誠相與而不失原則。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。不要做點(diǎn)事就大事喧嘩，唯恐人家不知。辦公室工作人員隨時(shí)和方方面面的人打交道，與上級和同級領(lǐng)導(dǎo)接觸也較頻繁，工作難度較大。要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，無論遇到什 么情況，都要頭腦冷靜，安心工作。更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號為自己辦事，損害領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的形象。同志相處，不可“前門長揖后門關(guān)，今日結(jié)交明日改”，要熱心款曲，以誠相待。要光明磊落，胸懷坦蕩，不要搞小動作，不要把感情上某些不合帶到工作上來。 做人做事的心得體會 在充分講究團(tuán)隊(duì)精神的今天，我們開展有關(guān)做人做事的教育活動，解讀為人處事的理念，其目的就是為了使我們自己能夠真正體會和認(rèn)識到誠信、互助、協(xié)作在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中的地位和作用。擺正了自己做人的理念，才能擺正自己的位置，與同學(xué)、
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