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正文內(nèi)容

8主任在社保一卡通建設(shè)推進(jìn)會講話-wenkub

2024-09-28 11 本頁面
 

【正文】 年代初精減下放人員,都是特殊時期響應(yīng)黨和國家號召的時代產(chǎn)物;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位一些臨時工的社會保障問題,是傳統(tǒng)人事制度以三六九等式的身份管理造成的。通過制度安排把這部分利益群體納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),或者是在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架內(nèi)給予優(yōu)待,把更多的公共資源向他們傾斜,總體上提高了他們的養(yǎng)老保障待遇,更好地促進(jìn)了發(fā)展成果全民共享,是一件利民生、順民意的大事、實(shí)事和好事。但由于種種原因,我市同其他地市一樣,還有部分利益群體如原未參保集體企業(yè)退休人員、復(fù)退軍人、原下鄉(xiāng)知青等養(yǎng)老問題尚未得到妥善解決,他們要求參?;蛞筇岣唣B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的訴求日趨強(qiáng)烈,成為一個突出的信訪問題。研究為民辦實(shí)事辦好事,但又是政策性很強(qiáng)、難度比較大的項(xiàng)目。剛才,同志作了詳細(xì)說明,我都同意。解決好這部分利益群體的養(yǎng)老問題,有著重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。其次,這是促進(jìn)社會公平正義的重大舉措。解決這些問題,既要尊重歷史、不能簡單地割裂當(dāng)時的歷史條件和背景,又必須面對現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是、與時俱進(jìn)地綜合考慮,盡可能解決他們的實(shí)際困難,這是以人為本、促進(jìn)社會公平正義的具體體現(xiàn)。通過完善政策、創(chuàng)新制度,從源頭上、根本上解決好這個沉積多年的歷史遺留問題,是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的迫切要求。8月5日,省政府召開了全省實(shí)施養(yǎng)老保障相關(guān)政策工作會議,部署解決全省養(yǎng)老保障領(lǐng)域部分群體性利益問題有關(guān)工作,呂祖善省長親自出席會議并作了重要講話。此次省里制定出臺的三個政策意見,遵循兩條基本思路:一是在現(xiàn)有制度框架內(nèi)給予適當(dāng)優(yōu)惠,沒有享受優(yōu)惠政策的要抓好落實(shí),并對已有的優(yōu)惠政策加大力度;二是通過階段性的體制調(diào)整和體制創(chuàng)新,有效解決一些突出問題。對此,要認(rèn)真把握。三是分類管理的原則。三項(xiàng)政策意見,對實(shí)施范圍和對象、繳費(fèi)辦法、相關(guān)待遇、制度銜接、經(jīng)辦服務(wù)等都作了明確的規(guī)定和要求,各地要嚴(yán)格把握三點(diǎn):一是要在文件規(guī)定的界限內(nèi)操作,不得隨意擴(kuò)大政策范圍;二是市人社局和市財(cái)政局在制定政策時,必須顧大局、識大體、負(fù)責(zé)任,全市一盤棋,在國家和省政策框架內(nèi),堅(jiān)持“好事多磨”,“一碗水”端平,盡量避免產(chǎn)生新的矛盾問題。第三,準(zhǔn)確把握實(shí)施工作的步驟和要求。當(dāng)前特別要抓緊制定具體的實(shí)施細(xì)則和全市其他類似群體的參保繳費(fèi)及優(yōu)待政策,明確路線圖、時間表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村等基層單位要積極配合,充分利用勞動保障平臺的作用,扎實(shí)做好摸清底數(shù)、政策宣傳、情況核實(shí)等基礎(chǔ)性工作,全面配合,積極有序共同推進(jìn)這項(xiàng)工作,確保按時完成。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,成立專門工作班子。落實(shí)三項(xiàng)政策,涉及人力社保、財(cái)政、民政、教育、廣電、衛(wèi)生、信訪、公安、監(jiān)察、檔案等部門,需要統(tǒng)籌兼顧、各司其職,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。3.市地稅部門:負(fù)責(zé)各類人員的費(fèi)用收繳,并及時反饋市人力社保部門。7.市民政部門:具體負(fù)責(zé)及指導(dǎo)各縣(市、區(qū))民政部門對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的復(fù)退軍人軍齡、軍事系統(tǒng)精減退職人員進(jìn)行審核確定。11.市信訪部門:具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的突出問題,化解矛盾、維
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