7運管站申報市級文明單位標兵的工作匯報情況-wenkub
2024-09-28 10 本頁面
【正文】 和工作格局。二是組織動員到位。沒有堅強的領(lǐng)導核心，創(chuàng)建工作就不可能取得實效。四年來，我站在縣委、縣政府及交通黨委的領(lǐng)導下，在縣文明委的正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“立足實際搞創(chuàng)建，整體推進求發(fā)展”的工作思路和“以業(yè)務(wù)開展帶動文明創(chuàng)建，以文明創(chuàng)建促進工作發(fā)展”的總體原則，科學規(guī)劃、措施得當、注重實效，保證了創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作相互促動、共同發(fā)展。運管站申報市級文明單位標兵的工作匯報情況 尊敬的市文明辦的各位領(lǐng)導： 首先，我代表縣道路運輸管理站對各位領(lǐng)導來我站檢查指導工作表示熱烈的歡迎，并對市直機關(guān)工委長期以來對交通運輸工作的支持表示衷心的感謝。我站現(xiàn)有在職職工19人，其中在職黨員5人，擔負著全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個行政村的道路運輸行業(yè)管理工作。因此，我們在工作中強化領(lǐng)導，做到一是思想認識到位。我們不僅召開創(chuàng)建文明單位動員大會，而且對于創(chuàng)建文明單位活動的宣傳動員做到了經(jīng)?；?，使全體干部職工都融入到文明單位創(chuàng)建活動中來，在全局上下掀起了文明單位創(chuàng)建的熱潮。四是目標考核到位。我們通過三個途徑強化教育，營造創(chuàng)建氛圍，努力提高全局干部職工的文明素質(zhì)。結(jié)合電力企業(yè)的特點，我們采取定期和不定期相結(jié)合的辦法，開展了職工培訓和學習活動，收到了很好的效果，在抓職工培訓和學習方面努力做到不走過場，力求高效。把創(chuàng)建工作的著眼點放在基礎(chǔ)創(chuàng)建上，放在每個科室的文明創(chuàng)建上，放在每名職工的文明創(chuàng)建上，我們按照《XX省文明單位建設(shè)條例》的要求，結(jié)合工作實際，在全局開展了文明科室和文明職工評比活動，通過這些措施和手段，有效地夯實了創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。年初，在研究自身創(chuàng)建方案和目標時，同時研究確定各基層單位創(chuàng)建目標，并把能否實現(xiàn)創(chuàng)建目標作為領(lǐng)導干部效績考核內(nèi)容，進行考核
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