【正文】 重視，認真部署，明確目標(biāo) 在年初制定下發(fā)的《xx年度安全環(huán)保工作計劃》和《管理考核內(nèi)容及考核辦法》中明確了環(huán)保工作任務(wù)、目標(biāo)、職責(zé)和管理考核辦法。廠部每月組織一次大檢查，不定期進行專項檢查，節(jié)假日值班檢查。現(xiàn)灰?guī)X尾礦庫安全監(jiān)管做到壩上24小時人員值班巡查，值班室24小時視頻監(jiān)控，安全監(jiān)測自動化系統(tǒng)實時監(jiān)控、短信預(yù)警。 （3）視頻監(jiān)控。廠部還設(shè)有尾礦庫專職安全管理員。檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時整改，明確整改負責(zé)人和完成時間，并將自檢情況匯報到廠安環(huán)科。堅持每月組織開展一次全廠安全環(huán)保大檢查。 推進安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。如：組織開展了白國周管理法班組長安全培訓(xùn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、施工隊安全培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)和演練、“安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽”考試、“安全發(fā)展，環(huán)保生存”主題演講比賽等。5月1日至8月8日，9月1日至12月9日，分別開展了二次“百日無事故”活動；5月份組織開展了“安康杯”競賽活動；6月份組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。xx年集團公司和XX縣區(qū)對我廠安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核結(jié)果均為優(yōu)秀，我廠繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金得到如數(shù)返還，并按所交抵押金的數(shù)額給予100%獎勵。發(fā)奮工作把工作做的更好。 （三）進一步參與自主管理活動，參加每周的圈會，認真記錄會議內(nèi)容，運用自己所學(xué)的電腦知識和自主管理方法，將活動圈研究的內(nèi)容整理成成果報告。 （一）繼續(xù)保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。維修頻率多影響生產(chǎn)。 我被分到了廠里其中的一個圈兆豐圈，輔助圈員研究減少水隔離泵故障次數(shù)的技改課題，經(jīng)過圈員和圈長的輔導(dǎo)，我對自主管理活動有了初步的認識。 （二）一選廠工藝流程 經(jīng)過車間技術(shù)員周哥和才師傅的指點，我運用所學(xué)知識繪制了一選廠經(jīng)過多次技改后，目前的工藝流程圖。 寬城建龍礦業(yè)歷經(jīng)兩次產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，三次變更隸屬關(guān)系，四易企業(yè)之名。 （一）一選廠的概況 寬城建龍礦業(yè)有限公司位于XX市寬城滿族縣境內(nèi)，地處京、津、唐、秦、承五城市連接的圓心交接處，距鐵路66公里。 我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想，堅定信念。公司坐落在長河岸邊，地理位置十分優(yōu)越。1991年10月始建于承德地區(qū)豆子溝鐵礦，隸屬于承德地區(qū)冶金工業(yè)局，1994底年正式投產(chǎn)，1998年10月經(jīng)XX市人民政府批準(zhǔn)，企業(yè)由市屬轉(zhuǎn)為縣屬，更名為寬城豆子溝鐵礦。 通過繪制工藝流程圖，我深感實踐出真知的重要性。 我希望在以后參與的過程中，能夠更加深刻的理解這個管理活動，并能熟練的應(yīng)運在以后的工作中。本月設(shè)備管理維修工作本著集團公司“降 成本，增效益”為原則，積極響應(yīng)分廠及設(shè)備科降成本號召尋找各班組設(shè)備維修管理及設(shè)備日常點檢維護中的表面及潛在問題和不足，并提出解決整改意見，為滿負荷生產(chǎn)做準(zhǔn)備。堅持理想，堅定信念。 （四）積極參與到設(shè)備維修工段，增強自己的動手能力。 第二篇：選礦廠個人工作總結(jié)一、安全工作方面 （一）加強安全基礎(chǔ)管理 年初，制定了xx年度《安全環(huán)保工作計劃》和《安全環(huán)保管理考核內(nèi)容及考核辦法》，認真按計劃開展工作，嚴(yán)格管理考核。 認真組織召開安全列會。xx年，我廠榮獲廣西“安康杯”競賽活動優(yōu)勝企業(yè)，一個基層班組榮獲“安康杯”優(yōu)勝班組。還通過廠閉路電視播放了《安全生產(chǎn)政策法規(guī)》、《國內(nèi)外重大事故案例》等安全電教片，通過協(xié)同辦公網(wǎng)絡(luò)宣傳了《安全用電知識》、《夏日防暑知識》、《冬季煤氣取暖安全知識》等安全知識。廠部與武漢安全環(huán)保研究院簽訂了《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)建設(shè)咨詢服務(wù)合同》，成立了工作小組開始系統(tǒng)策劃與文件起草工作，并組織開展了安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。根據(jù)各時期各時段的安全工作重點，有針對性開展專項安全檢查、雨季六防安全檢查、節(jié)假日安全檢查、日常安全檢查等。安環(huán)科每月組織一次整改完成情況核查，對未按要求完成整改任務(wù)或未進行安全自檢的單位和安全管理員進行處罰。 （2）自動化監(jiān)控。在庫內(nèi)各重點部位共安裝了8個視頻監(jiān)控攝像頭，并在保衛(wèi)科、生產(chǎn)調(diào)度科、尾礦工區(qū)值班室同時設(shè)置了監(jiān)控顯示屏，值班人員24小時進行視頻監(jiān)控。真正實現(xiàn)人工監(jiān)控與自動化監(jiān)控相結(jié)合，確保萬無一失。執(zhí)行24小時保衛(wèi)和視頻監(jiān)控。 （二）加強宣傳，提高職工群眾環(huán)保意識 將環(huán)保宣傳工作作為一項重要工作來抓，通過網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳標(biāo)語、橫幅等多種形式進行廣泛宣傳。爭取到國家、自治區(qū)、XX市共3000多萬元獎勵和資金支持。 三、職業(yè)衛(wèi)生方面 （一）年初，制定并下發(fā)了《xx年職業(yè)病防治工作計劃》，并且在《車河選礦廠xx年安全環(huán)保管理考核內(nèi)容及考核辦法》中，明確各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理的考核內(nèi)容及考核辦法。 （四）嚴(yán)格按要求對入廠新工人進行健康體儉，并建立職工健康檔案。另外，配合廠部相關(guān)部門做好本廠環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全檢查監(jiān)督工作。安全教育培訓(xùn)力度還不夠；安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進展較慢；安全管理隊伍整體素質(zhì)還有待提高；個別職工對崗位安全操作知識仍掌握不到位，還存在安全思想意識淡薄，習(xí)慣性違章現(xiàn)象。 加強安全管理隊伍建設(shè)。 第三篇：選礦廠個人工作總結(jié)一、安全工作方面 （一）加強安全基礎(chǔ)管理 年初，制定了xx年度《安全環(huán)保工作計劃》和《安全環(huán)保管理考核內(nèi)容及考核辦法》，認真按計劃開展工作，嚴(yán)格管理考核。 認真組織召開安全列會。xx年，我廠榮獲廣西“安康杯”競賽活動優(yōu)勝企業(yè)，一個基層班組榮獲“安康杯”優(yōu)勝班組。還通過廠閉路電視播放了《安全生產(chǎn)政策法規(guī)》、《國內(nèi)外重大事故案例》等安全電教片，通過協(xié)同辦公網(wǎng)絡(luò)宣傳了《安全用電知識》、《夏日防暑知識》、《冬季煤氣取暖安全知識》等安全知識。廠部與武漢安全環(huán)保研究院簽訂了《安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)建設(shè)咨詢服務(wù)合同》，成立了工作小組開始系統(tǒng)策劃與文件起草工作，并組織開展了安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。根據(jù)各時期各時段的安全工作重點，有針對性開展專項安全檢查、雨季六防安全檢查、節(jié)假日安全檢查、日常安全檢查等。安環(huán)科每月組織一次整改完成情況核查，對未按要求完成整改任務(wù)或未進行安全自檢的單位和安全管理員進行處罰。 （2）自動化監(jiān)控。在庫內(nèi)各重點部位共安裝了8個視頻監(jiān)控攝像頭，并在保衛(wèi)科、生產(chǎn)調(diào)度科、尾礦工區(qū)值班室同時設(shè)置了監(jiān)控顯示屏，值班人員24小時進行視頻監(jiān)控。真正實現(xiàn)人工監(jiān)控與自動化監(jiān)控相結(jié)合，確保萬無一失。執(zhí)行24小時保衛(wèi)和視頻監(jiān)控。 （二）加強宣傳，提高職工群眾環(huán)保意識 將環(huán)保宣傳工作作為一項重要工作來抓，通過網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳標(biāo)語、橫幅等多種形式進行廣泛宣傳。爭取到國家、自治區(qū)、XX市共3000多萬元獎勵和資金支持。 三、職業(yè)衛(wèi)生方面 （一）年初，制定并下發(fā)了《xx年職業(yè)病防治工作計劃》，并且在《車河選礦廠xx年安全環(huán)保管理考核內(nèi)容及考核辦法》中，明確各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理的考核內(nèi)容及考核辦法。 （四）嚴(yán)格按要求對入廠新工人進行健康體儉，并建立職工健康檔案。另外，配合廠部相關(guān)部門做好本廠環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全檢查監(jiān)督工作。安全教育培訓(xùn)力度還不夠；安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進展較慢；安全管理隊伍整體素質(zhì)還有待提高；個別職工對崗位安全操作知識仍掌握不到位，還存在安全思想意識淡薄，習(xí)慣性違章現(xiàn)象。 加強安