7用思想政治工作促進(jìn)煤礦安全文化建設(shè)-wenkub
2024-09-28 10 本頁(yè)面
【正文】 形象、企業(yè)生活方式等。主要是指一個(gè)企業(yè)要培養(yǎng)和體現(xiàn)職工群體意志、激勵(lì)職工奮發(fā)向上的企業(yè)精神。還要有一定數(shù)量的企業(yè)安全文化陣地，美觀整潔的廠容廠貌等看得見、摸得著的硬件。但是，一些人對(duì)安全文化建設(shè)內(nèi)涵的理解并不全面，一方面，他們只停留在作表面文章，認(rèn)為寫幾條標(biāo)語(yǔ)，搞幾項(xiàng)活動(dòng)，就算開展了安全文化建設(shè)；另一方面，他們認(rèn)為安全文化建設(shè)是軟指標(biāo)，應(yīng)該由黨群部門來搞。這對(duì)新時(shí)期煤炭企業(yè)的思想政治工作也提出了新的挑戰(zhàn)。用思想政治工作促進(jìn)煤礦安全文化建設(shè) 隨著煤炭資源整合和大公司、大集團(tuán)的建立。 煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)涵 安全文化是企業(yè)管理技術(shù)的靈魂科學(xué)，它發(fā)揮文化的功能來進(jìn)行安全管理，是安全管理發(fā)展的新階段。這些認(rèn)識(shí)有礙于安全文化建設(shè)的深入開展，從而使企業(yè)難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求。 安全文化是企業(yè)的一種行為文化。 從以上三個(gè)方面可以看出，企業(yè)的物質(zhì)文化是整個(gè)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)中的基礎(chǔ)，它決定和制約著企業(yè)的行為文化和觀念文化；而企業(yè)的觀念文化是核心，它引導(dǎo)著職工的行為，反過來作用于物質(zhì)文化。 思想政治工作是“
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