【正文】 特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。 第二條公司大門放行時間：6：3021：30，其他時間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）。 檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。 第二十條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，必須下車推行。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。 來訪人員不能出示有效證件者。 不明身份、衣冠不整的人員。 第十條摩托車出公司時保安人員應(yīng)要求。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。 第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品出公司。 第二條公司大門放行時間：6：3021：30，其他時間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開除處理。公司門禁管理制度5篇 第一篇：公司門禁管理制度門禁管理制度 為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。宿舍門放行時間：早上6：308：30，中午11：4013：30，晚上：17：3023：20。 第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。 第七條供應(yīng)商來公司送貨時，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。 推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。 2第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司： 員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。 第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。 第十七條外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。 第二十一條嚴(yán)禁出公司的車輛： 外來車輛出公司時拒絕檢查者。 第二篇：公司門禁管理制度公司門禁管理制度 為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開除處理。 第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。 第十條摩托車出公司時保安人員應(yīng)要求。 不明身份、衣冠不整的人員。 來訪人員不能出示有效證件者。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。第二十條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，必須下車推行。 檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。 第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時間：7：3022：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。 第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證；次品、生產(chǎn)勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部采購的物品需退換貨時，憑物料部簽發(fā)的出門證放行。 第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。 （二）不明身份、衣冠不整的人員。 （六）來訪人員不能出示有效證件者。 第二條接待來訪人員時，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應(yīng)予以制止。態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。 第七條上班時間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情 況，需向保安說明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司會議室會客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶人車間參觀。第十條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)、車間： （一）攜帶違禁物品者。 第二條外來車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出公司時，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門經(jīng)理以上人員或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。 （三）雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代 理人簽核者。 （二）主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。 （responsibility）. 行政部門負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門負(fù)責(zé)人對制度的監(jiān)督與執(zhí)行。其它時間保安有權(quán)不予通行（特殊情況須有該部門主管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn)）。 《放行條》