8專員年度工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-26 23 本頁(yè)面
【正文】 階段：全年。采取措施： 。專員年度工作計(jì)劃 2019年a事業(yè)部/b事業(yè)部hrbp工作計(jì)劃如下： 一、全年實(shí)施eap項(xiàng)目（employeeassistanceprogram）。、b事業(yè)部的核心員工。 二、提升a事業(yè)部測(cè)試服務(wù)部績(jī)效。此項(xiàng)工作需要人力資源部培訓(xùn)組、績(jī)效組協(xié)助。準(zhǔn)備條件： 、班次定額。 四、b事業(yè)部組織機(jī)構(gòu)圖和崗位說(shuō)明書(shū)的編制。 。 五、優(yōu)化a事業(yè)部人員結(jié)構(gòu)。保證措施： 。 六、a事業(yè)部客戶培訓(xùn)體系建立。請(qǐng)a事業(yè)部測(cè)試服務(wù)部及人力資源部培訓(xùn)組協(xié)助。
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