7找工作開始青睞藍(lán)領(lǐng)-wenkub
2024-09-26 20 本頁面
【正文】 類、服務(wù)類的基礎(chǔ)崗位，卻鮮有本科畢業(yè)生主動前去應(yīng)聘。找工作開始青睞藍(lán)領(lǐng) 最近一則快遞員月薪漲至5000元起的消息引發(fā)熱議。上大學(xué)就為當(dāng)白領(lǐng)似乎已經(jīng)成為一種思維定式，當(dāng)藍(lán)領(lǐng)“跌份”成了很多人難以解開的心結(jié)。于是，大學(xué)四年期間始終堅持在快餐店打工，為的是積累一些經(jīng)驗。” 其實，像小李和他父母這樣因為面子問題而排斥服務(wù)類工作，向往“白領(lǐng)”生活的人并不在少數(shù)。然而，正是從這些在外人看來微不足道的點滴工作中，他積累了大量的寶貴經(jīng)驗，對餐廳運營各個方面有了全面了解和認(rèn)識。 一味求高薪能力卻不濟 與很多人繞著藍(lán)領(lǐng)工作崗位走不同，也有不少大學(xué)畢業(yè)生削尖腦袋扎堆個別熱門崗位，原因并不是他們看到了這些工作的“前景”，而是“錢景”廣闊。據(jù)了解，雖然一些家政公司和月嫂培訓(xùn)機構(gòu)樂于接受這些高學(xué)歷、年輕化的應(yīng)聘者，可需要月嫂的家庭卻不買賬?！? 除了面子問題，大學(xué)生在擇業(yè)時對薪酬過高期望和自身能力不足的反差無疑是制約其就業(yè)的一個重要因素。 放下姿態(tài)甘做“一線人” 選擇在一線工作，并不意味著身份的變化，在基層崗位的踏實堅忍，可能會給8090后帶來意想不到的上升空間。很多人覺得操作工是企業(yè)最基層的崗位，不如文員、會計之類的顯得那么體面，但是半年的工作讓我全面了解了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。”在徐倩看來，根據(jù)
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