7學(xué)校安全管理工作的意見(jiàn)-wenkub
2024-09-26 19 本頁(yè)面
【正文】 德行為，讓學(xué)生在體驗(yàn)中學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)交往、學(xué)會(huì)做人；積極倡導(dǎo)情感教育，要求教師在育人過(guò)程中一定要傾注情感，多關(guān)心、關(guān)愛(ài)、包容、理解學(xué)生，并在教育過(guò)程中尊重和培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)性情感品質(zhì)，發(fā)展他們的自我情感調(diào)控能力，促使他們對(duì)學(xué)習(xí)、生活和周圍的一切產(chǎn)生積極的情感體驗(yàn)，形成獨(dú)立健全的個(gè)性與人格特征，真正成為品德、智力、體質(zhì)、美感及勞動(dòng)態(tài)度和習(xí)慣都得到全面發(fā)展的現(xiàn)代公民。各校要組織管理人員和廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的教育方針政策，學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》《XX省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》和國(guó)家、省、市各級(jí)教育工作會(huì)議精神，進(jìn)一步明確教育改革思路，把改革創(chuàng)新精神貫徹到教育工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，積極探索“教練式”管理方式、“體驗(yàn)式”培養(yǎng)模式等方面的改革，推進(jìn)教育工作創(chuàng)新性發(fā)展。 “講話”精神，更新育人理念。 二、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，進(jìn)一步夯實(shí)教育發(fā)展基礎(chǔ) 。 。 。深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《XX省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》《XX市教育系統(tǒng)“五條禁令》和《XX市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師師德師風(fēng)教育嚴(yán)禁有償家教和賭博行為的通知》等規(guī)范性文件。各校要在“月工作法”的基礎(chǔ)上推行“周工作法”、“日工作法”，堅(jiān)持周例會(huì)制度、周通報(bào)制度、周反思制度，日反饋制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，調(diào)整措施，落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)各個(gè)崗位工作的高效、持續(xù)開(kāi)展。前期，各中小學(xué)根據(jù)主管部門(mén)的要求，已經(jīng)初步制定了《“十二二五”期間，各校通過(guò)認(rèn)真梳理和研究，每年均要確定當(dāng)年必須重點(diǎn)解決的制約學(xué)校發(fā)展的三個(gè)問(wèn)題，上報(bào)區(qū)教體局備案，并要切實(shí)找到解決問(wèn)題的措施和辦法，認(rèn)真研究制定學(xué)校年度工作計(jì)劃和各處室的專項(xiàng)工作計(jì)劃及個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃，將每一項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)分解到每一個(gè)職能處室，落實(shí)到每一名管理干部，且要狠抓工作計(jì)劃的落實(shí)和督查，將各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)情況同每一名管理干部和教職員工的績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。各中小學(xué)要將特色創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，每年在特色創(chuàng)建方面的投入不低于公用經(jīng)費(fèi)總額的5%，保障特色創(chuàng)建工作的順利實(shí)施；三要進(jìn)一步建立和完善特色創(chuàng)建工作考核激勵(lì)機(jī)制。學(xué)校要選拔專業(yè)相近、責(zé)任心強(qiáng)的中青年教師作為特色課程專職教師培養(yǎng)對(duì)象，通過(guò)進(jìn)修培訓(xùn)、外出學(xué)
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