【正文】 務(wù)派遣制員工黨員管理工作。在處置“僵尸企業(yè)”、破產(chǎn)企業(yè)過(guò)程中，做好黨員細(xì)織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整等工作。 1注重國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備力量建設(shè)，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺揭痪€捶煉摔打、墩苗壯骨，把實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的良將賢才及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 1嚴(yán)格日常管理，落實(shí)談心談話制度，加大綜合考核評(píng)價(jià)和提醒、函詢、誡勉力度。 把堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用結(jié)合起來(lái)，落實(shí)董事會(huì)、經(jīng)理層選人用人權(quán)，黨組織要在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關(guān)。研究提出新形勢(shì)下監(jiān)事會(huì)發(fā)揮作用的改革辦法。 強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等方面的監(jiān)督。 完善“雙向進(jìn)人、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，全面推行黨委（黨組）書記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨委（黨組）副書記，適當(dāng)增加進(jìn)入董事會(huì)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員人數(shù)。 適應(yīng)國(guó)有企業(yè)深化改革，黨的建設(shè)工作應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)。“仍由主管部門按等級(jí)授職，任命得準(zhǔn)，企業(yè)就發(fā)展得好，反之就會(huì)弊病叢生”。把行政權(quán)力作為經(jīng)濟(jì)交換的條件，最終造成權(quán)力的濫用和腐敗。要提高國(guó)有企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神體會(huì)：堅(jiān)持黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃 改革同步謀劃 黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)黨建工作，各地各企業(yè)對(duì)國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)更加深刻，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)肩負(fù)的管黨治黨責(zé)任更加明確，全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)沒有特殊、沒有例外形成共識(shí)，抓黨建強(qiáng)黨建的良好氛圍正在形成，國(guó)企黨建工作不斷取得新進(jìn)展新成效。但在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期卻出現(xiàn)了國(guó)企貪腐案件，一些“窩案”、“串案”滋生。其次，管理機(jī)制上存在政企不分的弊端。最后還有就是，國(guó)企監(jiān)管體制老化、僵化，存在漏洞。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下健康穩(wěn)定發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，不斷提高企業(yè)黨組織建設(shè)的整體水平，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作。 健全黨組織議事決策機(jī)制，理清黨委（黨組）和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，完善“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的要求。研究解決中央企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、監(jiān)督責(zé)任虛化缺位的問題。加強(qiáng)外部董事隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格管理并進(jìn)行決策失誤問責(zé)追責(zé)。按照市場(chǎng)規(guī)律對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行管理，明確責(zé)權(quán)利，暢通“下”的渠道。加強(qiáng)境外分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督。 1“三個(gè)區(qū)分開來(lái)要求，合理劃定容錯(cuò)界限，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。 1認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)境外單位黨建工作的指導(dǎo)意見，因地制宜、靈活設(shè)置黨的組織開展黨的工作。 認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、黨員黨性分析等基本制度，增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。建立支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，整頓軟弱渙散黨組織。 四、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo) 2沿著國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理鏈條，建立統(tǒng)一歸□、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。 2國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）要認(rèn)真履行主體責(zé)任。研究制定國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)抓黨建不力的嚴(yán)肅問題。建立黨務(wù)工作人的和經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流機(jī)制，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，落實(shí)同職級(jí)、同待遇政策。我局領(lǐng)導(dǎo)王增發(fā)、梁向峰、楊思江、何曉雄及機(jī)關(guān)各部門、各二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人等30余人參加了會(huì)議。講話既體現(xiàn)了中央對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的一貫要求，又突出了黨的十七大以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的新思想，立意高遠(yuǎn)，要求明確，具有很強(qiáng)的思想性和針對(duì)性，對(duì)于做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作，必將起到重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。針對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，張德江強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，努力開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展新局面；要積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展；進(jìn)一步推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力；抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整；加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；全面提升國(guó)有企業(yè)管理水平，向管理要效益、要競(jìng)爭(zhēng)力；認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定；加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。采取措施推動(dòng)企業(yè)黨務(wù)工作和其他管理崗位的交流，培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)工作人才。各級(jí)企業(yè)黨委書記要切實(shí)承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督和考核。（見：董事長(zhǎng)在做好國(guó)慶期間維穩(wěn)信訪工作會(huì)議上的講話精神） 9 第四篇：國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議心得體會(huì)心得體會(huì) 近一段時(shí)間，我學(xué)習(xí)了習(xí)近平主席關(guān)于全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議的重要講話，力求領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，力求理論聯(lián)系實(shí)際，力求學(xué)深悟透。著眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。對(duì)黨組織參與企業(yè)重大決策的范圍和內(nèi)容，要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際進(jìn)行制定，要具有可操作性。在強(qiáng)調(diào)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在黨建工作中以身作則、積極發(fā)揮模范帶頭作用的同時(shí)，更重要的是，要讓職工群眾、基層黨員以滿腔熱情投身到黨的建設(shè)中。 三、切實(shí)提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì) 一方面，企業(yè)要關(guān)心和愛護(hù)黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)對(duì)黨組織書記、政工部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和工作水平。再有，政工干部要注重工作方法和效果，在工作安排上要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌。基層的黨支部書記，作為支部一班人的“班長(zhǎng)”，要時(shí)刻以大局為重，要有團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力。大體而言，黨建工作目標(biāo)包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)組織工作等諸多方面。堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建、抓好黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作思路，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，作為企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要“一崗雙責(zé)”，不僅要做好黨建和思想政治工作，還要努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。一是把落實(shí)大會(huì)