7在建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點工作中加強企業(yè)黨的工作的若干意見-wenkub
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 工作的若干意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際情況認真貫徹執(zhí)行。 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，對國有企業(yè)進行公司制改組，是一項艱巨復雜的任務。參與試點或與試點工作有關的部門，都應正確認識并處理好堅持黨的領導、加強黨的建設與建立現(xiàn)代企業(yè)制度的關系，在設計現(xiàn)代企業(yè)制度試點的整體方案和實施過程中，必須把加強和改進企業(yè)黨的建設放到重要位置。 二、公司黨組織的設置和隸屬關系 試點企業(yè)進行公司制改組時，應根據(jù)企業(yè)實際情況，經(jīng)上級黨組織批準，同步建立起公司黨組織，并根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)變化以及黨員分布狀況，及時調(diào)整公司內(nèi)部基層黨組織設置，選配好黨務工作人員，建立健全與公司運行機制相適應的黨組織工作體系。原由主管部門黨組織領導的，一般改由其控股機構(gòu)黨組織領導；在控股機構(gòu)未明確前，由市委授權(quán)的黨組織領導。（1）宣傳、貫徹黨的基本路線和上級黨組織的決議、指示，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹執(zhí)行；（2）參與公司重大問題決策，保證國有資產(chǎn)的保值增值；（3）加強黨組織思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；（4）抓好公司領導班子思想作風建設和干部管理工作；（5）領導公司的思想政治工作和精神文明建設，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍；（6）支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理依法行使職權(quán)；（7）領導職工代表大會和工會、共青團等群眾組織，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關系。 按照這個指導思想，公司黨的建設的目標是。 改制的公司特別是國有獨資公司的法人代表和領導成員人選的確定要規(guī)范。 擬擔任董事長、副董事長、監(jiān)事會主席的董事、監(jiān)事人選，按管理權(quán)限，由市委或市委授權(quán)的部門提名、推薦；其他代表國有資產(chǎn)方出任董事和監(jiān)事的人選，按管理權(quán)限，由干部管理部門提名，董事會、監(jiān)事會依法產(chǎn)生后報市委組織部備案。在堅持任職條件的前提下，優(yōu)化班子的整體結(jié)構(gòu)，使黨委成員中行政領導干部的人數(shù)達二分之一以上，主要成員一般應具備從事黨務工作和經(jīng)濟工作雙重素質(zhì)。書記和董事長一般可由一人擔任。公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理進入黨委，黨委成員進入董事會、監(jiān)事會，均應分別按照黨章、公司法和其他有關規(guī)定，嚴格履行程序。企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，投資決策，經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃，合資、聯(lián)營項目，重大技術改造，機構(gòu)設置調(diào)整，重大改革方案，財務預決算
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1