7在市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表市委、市政府向在座的同志們，并通過你們向全市政府系統(tǒng)辦公室的全體工作人員表示親切的慰問。這種形式非常好，希望今后把它形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。在市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議上的講話 同志們： 剛才，x位秘書長(zhǎng)分別宣讀了x個(gè)方面的文件和制度，x秘書長(zhǎng)代表市政府辦公室黨組作了工作報(bào)告，報(bào)告總結(jié)前段的工作很全面、分析存在的問題很透徹、部署今后的工作很具體，我表示贊成。 辦公室作為政府的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署，要反映基層的情況和群眾的意見，要承辦具體的文、會(huì)、事，工作任務(wù)十分繁重。 下面，我講三點(diǎn)要求： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。過去學(xué)的本領(lǐng)只有一點(diǎn)點(diǎn)。我們干部的進(jìn)貨，就是學(xué)習(xí)本領(lǐng)，這是我們?cè)S多干部所迫切需要的。我們很多同志也有一番干事業(yè)的熱情，但往往力不從心，收效甚微，關(guān)鍵原因還是能力、素質(zhì)的障礙。 一方面要甘當(dāng)小學(xué)生，以謙虛認(rèn)真的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要加強(qiáng)法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿(mào)易以及社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大知識(shí)面，提高認(rèn)知深度。特別要在向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的過程中解決知識(shí)結(jié)構(gòu)單一的問題。魯迅說過：時(shí)間，就像海綿里的水，只要愿意擠，總還是有的。他們?cè)谧鰶Q策和處理實(shí)際問題的過程中，往往都包含著成熟的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。同時(shí)，還要虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，真正做到在實(shí)踐中不斷豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干。要培養(yǎng)出一個(gè)優(yōu)秀的寫手，選好苗子非常重要?？鬃幼鳛槲覈?guó)古代的大教育家，他的最大美德就是誨人不倦。千萬不要怕下屬超過我們，只要他們成熟了，就要積極舉薦他們挑大梁，給他們一個(gè)發(fā)揮才干的舞臺(tái)?，F(xiàn)在流行一名話：細(xì)節(jié)決定成敗。比如在公文處理工作中，如果不經(jīng)過辦公室審核把關(guān)，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。 一方面要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)講一個(gè)觀點(diǎn)，你明知道這個(gè)觀點(diǎn)并不一定妥當(dāng)，但還是恭維領(lǐng)導(dǎo)講得好，這種曲意附合很不利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。二是發(fā)現(xiàn)問題一定要敢講敢報(bào)，不能遮遮掩掩。求真務(wù)實(shí)，首要的一點(diǎn)就是要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)。德國(guó)和日本這兩個(gè)民族之所以在世界上讓人不敢輕視，一個(gè)重要原因就是他們有一種十分認(rèn)真的精神。特別是在當(dāng)前各地辦公室人手比較緊的情況下，一個(gè)人不在狀態(tài)，就可能導(dǎo)致工作缺位，運(yùn)轉(zhuǎn)失調(diào)。我們要想工作上臺(tái)階，個(gè)人有進(jìn)步，必須要扎實(shí)苦干。只
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1