7在全市選派干部上掛鍛煉工作座談會(huì)上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 樣，他們有許多經(jīng)驗(yàn)做法值得學(xué)習(xí)借鑒。要通過掛職鍛煉，培養(yǎng)不怕困難、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好作風(fēng)。要鍛煉能力。掛職鍛煉，重在鍛煉。 一、提高認(rèn)識，把握難得機(jī)遇 習(xí)近平總書記在前不久召開的全國組織工作會(huì)議上指出，成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。這次選派干部參加掛職鍛煉，是干部培養(yǎng)兩個(gè)千人行動(dòng)計(jì)劃的重要內(nèi)容，也是貫徹組織工作項(xiàng)目化落實(shí)、品牌化推進(jìn)、百分制考核要求的一項(xiàng)重要舉措。在全市選派干部上掛鍛煉工作座談會(huì)上的講話 同志們： 為進(jìn)一步拓寬干部視野，加快培養(yǎng)造就適應(yīng)沿海開發(fā)需要，善于推動(dòng)連云港科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的十有型干部隊(duì)伍，近兩年來，市委啟動(dòng)實(shí)施了干部境外培訓(xùn)和上掛下派兩個(gè)千人行動(dòng)計(jì)劃。 此次掛職安排主要是上掛和外掛，共選派40名干部到中央和省級部門、省內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)開發(fā)園區(qū)、市級部門、市重大項(xiàng)目建設(shè)一線掛職。選派干部掛職，是組織培養(yǎng)干部的重要方式，是干部接受鍛煉、成長成才的重要途徑。安排干部出來掛職，目的就是要通過掛職，使干部的思想、能力和作風(fēng)得到全方位的鍛煉，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的全面提升。通過參加掛職單位的分工，完成掛職單位分配的任務(wù)，用上級部門和發(fā)達(dá)地區(qū)的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身的組織、協(xié)調(diào)、決策和執(zhí)行等能力。 要找準(zhǔn)定位。同志們無論在原單位擔(dān)任什么職務(wù)，都要沉下心思、放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，以謙虛好學(xué)的態(tài)度，多看多學(xué)多思考。掛職是交流。當(dāng)前，全市各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)繁重，許多部門和單位都反映人手緊張。
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