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7醫(yī)院院長(zhǎng)的述職述廉報(bào)告-wenkub

2024-09-26 15 本頁(yè)面
 

【正文】 小組進(jìn)行,采取定點(diǎn)購(gòu)置、公開(kāi)招標(biāo)的辦法。 二是帶頭執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,堅(jiān)持民主決策。 二、廉政廉潔自律情況 醫(yī)院的發(fā)展,關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。把醫(yī)療服務(wù)延伸到社區(qū),以社區(qū)為基礎(chǔ),家庭為單位,居民個(gè)人為中心,以健康促進(jìn)為目標(biāo),向社區(qū)提供一體化服務(wù)。形成了社區(qū)為醫(yī)院發(fā)掘病人,住院病人康復(fù)期轉(zhuǎn)到社區(qū)中心的新型醫(yī)療模式,初步探索了一條既能滿足社會(huì)健康需求,又能節(jié)約醫(yī)療資源的發(fā)展道路,目前建康服務(wù)中心為群眾體檢咨詢(xún)3000余人次,取得了良好的社會(huì)效益,得到了群眾的好評(píng)。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建設(shè),并在工作中做到三個(gè)帶頭: 一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。對(duì)重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。為把好物資采購(gòu)關(guān),設(shè)立了內(nèi)部審計(jì)科,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)行情,增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。 這次參加述職述廉評(píng)議,是各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)議員對(duì)我工作的監(jiān)督和關(guān)心,在履行職責(zé)中難免還有不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)議員提出批評(píng)意見(jiàn),我將虛心接受,認(rèn)真整改。 一年來(lái)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十六大精神,樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持共產(chǎn)黨員的本色,圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。執(zhí)行民主集中制原則,與班子成員合作共事,團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期檢查消防設(shè)施,消除事故隱患,保證了醫(yī)院人身財(cái)產(chǎn)安全和消防安全??傊荒陙?lái)在各科室的共同努力下,較好地完成了崗位目標(biāo)。堅(jiān)持民主集中制原則,在醫(yī)院重大問(wèn)題討論中能夠堅(jiān)持原則,發(fā)表個(gè)人意見(jiàn),落實(shí)醫(yī)院班子各項(xiàng)決定。 五、今后打算 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,不斷提高思想政治水平。 第三篇:醫(yī)院院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告2012年述職述廉述學(xué)報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),職工代表,各位主任: 一年來(lái),在XX縣區(qū)衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志的支持下,我做為**********醫(yī)院院長(zhǎng),與班子成員以及全院職工一道,堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、促提升,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),始終堅(jiān)持以病人為中心,以持續(xù)改進(jìn)就醫(yī)環(huán)境,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全為核心,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,遵循醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,不斷提高醫(yī)院管理水平,認(rèn)真履行院長(zhǎng)職責(zé),下面將我一年來(lái)主要履職情況做一匯報(bào): 一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念,履行院長(zhǎng)職責(zé)。 醫(yī)院運(yùn)營(yíng)良好,今年我院全院醫(yī)療收入****萬(wàn)余元,其1 中門(mén)診***萬(wàn)元,住院****萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)達(dá)****。 ,對(duì)以人為本這個(gè)核心有了深刻的理解,我們以病人為中心是以人為本,為病人全心全意是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,班子對(duì)醫(yī)技人員過(guò)于緊張,工作壓力極大的情況進(jìn)行分析,調(diào)整招聘計(jì)劃,增招了護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員、內(nèi)科臨床醫(yī)生,使醫(yī)技隊(duì)伍不斷壯大。 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、促提升”百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái),我院在環(huán)境治理、文化制度建設(shè)、硬件建設(shè)等各個(gè)方面都進(jìn)行了更新、翻修等,對(duì)醫(yī)院綠化、亮化、美化、人性化,文化制度建設(shè)、硬件設(shè)備建設(shè)等都做出了改進(jìn)工作,使醫(yī)院面貌煥然一新,職工工作環(huán)境、患者就醫(yī)環(huán)境都有了較大改善。 二○一三年元月十八日 第四篇:醫(yī)院院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告xx醫(yī)院副院長(zhǎng) 述職述廉報(bào)告 xxx (xx年xx月xx日) 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 大家好。具體做了以下幾方面的工作: (一)狠抓醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全 按照醫(yī)院創(chuàng)等達(dá)標(biāo)的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的相關(guān)文件、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則等,使醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵”的方針及各項(xiàng)要求深入人心,全面推動(dòng)了醫(yī)療質(zhì)量的整體提升。以此推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,確保了醫(yī)療安全,達(dá)到了全年無(wú)任何重大醫(yī)療事故、糾紛發(fā)生的即定目標(biāo)。各項(xiàng)指數(shù)大幅度提升,創(chuàng)歷史新高。目前共有住院病人xx人,比去年同期增加xx人。通過(guò)聘請(qǐng)外院專(zhuān)家在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了護(hù)理急救技能、基本操作技能的培訓(xùn),并納入了護(hù)理人員年終操作技能考核,使全院護(hù)理人員綜合素質(zhì)得到 了全面提高。 四是開(kāi)拓創(chuàng)新,努力打造康復(fù)護(hù)理工作新亮點(diǎn)。今年累計(jì)安排業(yè)務(wù)骨干到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)x人次,省內(nèi)進(jìn)修x人次;省外進(jìn)修x人次;參加省市級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)x人次;安排院內(nèi)學(xué)術(shù)講座x次,全員培訓(xùn)x次;實(shí)踐技能操作培訓(xùn)x次,從多角度全方位提高了醫(yī)務(wù)人員技能。 (四)藥房、醫(yī)技工作穩(wěn)步推進(jìn) 一是進(jìn)行分級(jí)管理,把藥房分為門(mén)診藥房和住院藥房,嚴(yán)格做到季度檢查盤(pán)點(diǎn),形成了責(zé)任明確,管理有序的工作格局,強(qiáng)化了毒麻藥品的管理,確保了藥品安全。 四是完成了設(shè)備的更新安裝,加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的管理及運(yùn)行效益監(jiān)管,進(jìn)一步加大了醫(yī)院整體硬實(shí)力的提升。并注重加大對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重要崗位的廉政監(jiān)管,進(jìn)一步完善了對(duì)藥品、醫(yī)療器械購(gòu) 銷(xiāo)程序、過(guò)程等環(huán)節(jié)的監(jiān)管管理制度,在實(shí)際操作中嚴(yán)格執(zhí)行,杜
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