7醫(yī)院保密工作存在的問題及保密措施[五篇范文]-wenkub
2024-09-26 14 本頁面
【正文】 00多件有價值的資料和工業(yè)垃圾，使其對競爭對手的情況了如指掌，從而在市場競爭中保持明顯的優(yōu)勢。 除了正規(guī)的文件、資料外，一些商業(yè)秘密還普遍存在于廢舊電腦磁盤、辦公廢紙等廢舊載體中，最易被忽略。 。 技術(shù)方面的著述和演講屬于自由信息，而且是自由信息的主要來源。 醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)備、藥品等采購過程中會將某些秘密透露給供應(yīng)商。 、參觀、考察中疏忽大意。要求權(quán)利人對構(gòu)成商業(yè)秘密的技術(shù)信息或者經(jīng)營信息必須采取了合理的保密措施，否則不構(gòu)成商業(yè)秘密?！吧虡I(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。對于醫(yī)院來說，秘密包含極高的市場價值和潛在利潤，維系著醫(yī)院的競爭優(yōu)勢，其失密會使醫(yī)院遭受巨大經(jīng)濟損失，喪失競爭優(yōu)勢。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，醫(yī)院的信息、技術(shù)數(shù)量增加，重要性不斷增強，其保護問題已受到醫(yī)學(xué)界的普遍關(guān)注?！睆纳鲜龆x中可以看出，商業(yè)秘密的構(gòu)成至少需要具備3個要素，即秘密性、價值性和保護性。 對于醫(yī)院來說筆者認(rèn)為，患者信息、專家信息、工作流程、市場策略、醫(yī)療價格等均為商業(yè)秘密，要采取切實可行的措施進行保護。 醫(yī)院每年與國內(nèi)外同行之間要進行不少技術(shù)交流。而這些供應(yīng)商往往也要與該醫(yī)院同行或潛在的競爭對手從事商貿(mào)往來。很多專業(yè)人士愿意把他們最先進的研究成果告訴技術(shù)同行，這是自然的，因為這意味著在本領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位和專業(yè)威望。 從一般意義上講，廣告宣傳往往會產(chǎn)生兩難現(xiàn)象。據(jù)報道，福建南安的一位打工者到廣州撿廢品，他棲身于離經(jīng)濟開發(fā)區(qū)很近的一個親戚家里，早出晚歸，撿的盡是些廢舊紙張、圖片和報廢遺棄的工業(yè)產(chǎn)品。 三、加強醫(yī)院秘密保護的重點措施 用制度保護商業(yè)秘密，是法律認(rèn)可的保護商業(yè)秘密的重要措施，也是現(xiàn)代醫(yī)院制度的重要內(nèi)容。合理完善的保密制度可以使職工對醫(yī)院的保密義務(wù)明示化，使職工有相應(yīng)行為準(zhǔn)則，有利于實際遵照執(zhí)行及在訴訟中舉證。 保密的實質(zhì)就是控制接觸范圍。即根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要限定接觸范圍。工只知道自已確需知道的部分，而不知道其他的各個部份，使得局部使用人員掌握不了一項秘密的全部信息。即把秘密信息有效封閉或隔離起來，把研究、保管或使用秘密的區(qū)域有效隔離起來，使無關(guān)人員沒有機會接觸到秘密，使這一部分生產(chǎn)流程的人員沒有機會接觸到另一部分生產(chǎn)流程的秘密，從而增加竊取秘密的難度系數(shù)，有效降低泄密風(fēng)險，達到阻斷竊密、泄密渠道的目的。要采用統(tǒng)一制作的、進行過保密審查的介紹材料進行介紹；屬介紹材料之外的交流內(nèi)容，應(yīng)委婉拒絕，特殊情況下，需請示后再深入交流。要劃定保密區(qū)域，在保密區(qū)域內(nèi)加強保衛(wèi)措施；對保密區(qū)域，采取限制進入、門禁、上鎖等措施。包括：將接近商業(yè)秘密的人限制到最少；及時區(qū)分“密”與“非密”。保密協(xié)議管理的重點是突出合同的完整性和有效性。根據(jù)商業(yè)秘密運行軌跡，商業(yè)秘密保護合同主要有：商業(yè)秘密所有權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；商業(yè)秘密使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；商業(yè)秘密技術(shù)合作合同；商業(yè)秘密合作研究開發(fā)合同；涉及商業(yè)秘密的委托加工合同；涉及商業(yè)秘密的營銷合作合同；涉及商業(yè)秘密設(shè)備的使用合同；員工保密合同；商業(yè)秘密開發(fā)研究合同；專項商業(yè)秘密信息保密合同；涉密人員競業(yè)禁止合同。二是樹立以人為本的管理理念，實施以人為本的人才戰(zhàn)略，加強對涉密人員特別是重要涉密人員的管理。四是注重醫(yī)院文化建設(shè)，把商業(yè)秘密保護作為醫(yī)院文化的重要內(nèi)容，使醫(yī)院競爭利益與職工個人利益有機融為一體，使得“保密就是保生存”、“保密就是保飯碗”深入人心，成為醫(yī)院上下的共識，培養(yǎng)職工對醫(yī)院的熱愛和忠誠，創(chuàng)造良好的商業(yè)秘密保護環(huán)境。要確保單位的長期穩(wěn)定的發(fā)展，僅靠單位保密委員會、保密負(fù)責(zé)人員來抓是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須單位上下齊抓共管，全員要心往一處想，勁往一處使，大家都要挑起保密這副重?fù)?dān)，以主人翁精神做好保密工作，要時刻繃緊保密這根弦不放松，打牢保密教育這個基礎(chǔ)，嚴(yán)格保密制度、強化保密管理，養(yǎng)成人人講保密，事事守規(guī)則的保密理念，為單位的發(fā)展做出每個人應(yīng)有的貢獻。法院很多文件無定密或定密不準(zhǔn)，造成一些秘密文件公開化。法院一般沒有專職保密工作人
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1