7醫(yī)保制度的銜接問題初探-wenkub
2024-09-26 14 本頁(yè)面
【正文】 制度的性質(zhì)、給付范圍、給付水平基礎(chǔ)上，明晰多層次醫(yī)保制度的關(guān)聯(lián)性，并構(gòu)建專項(xiàng)的銜接法律制度。醫(yī)保制度的銜接問題初探 多層次醫(yī)保制度要銜接什么 基于上述分析，筆者認(rèn)為，多層次醫(yī)保制度銜接的目標(biāo)是：解決重特大疾病的保障需求。至于多層次醫(yī)保專項(xiàng)銜接法律制度的表現(xiàn)形式，既可進(jìn)行單項(xiàng)條例設(shè)計(jì)，也可以基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度為本體，在基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例中專設(shè)一章“規(guī)范”?！?〕其次，為了多層次醫(yī)保制度待遇無(wú)縫銜接能夠具有可操作性，具體銜接制度的設(shè)計(jì)還得圍繞多層次醫(yī)保行政主管統(tǒng)一、信息平臺(tái)統(tǒng)一、經(jīng)辦銜接、服務(wù)待遇銜接，解決多層次醫(yī)保待遇銜接的結(jié)算順序等構(gòu)成要素，具體制定操作性規(guī)范。社會(huì)保險(xiǎn)制度根據(jù)不同的社會(huì)群體，建立不同的實(shí)施制度，以便于實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋，這是國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)上，“兩制”并軌已成學(xué)界共識(shí)，也為全國(guó)“兩制”并軌自發(fā)實(shí)驗(yàn)所證實(shí)。與此對(duì)應(yīng)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度基于城鎮(zhèn)職工正式就業(yè)收入的穩(wěn)定性特征，其基本保障水平已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，因此，銜接的任務(wù)相對(duì)單一，其制度構(gòu)建就應(yīng)該定型、穩(wěn)定。因此，多層次醫(yī)保待遇的銜接，醫(yī)保待遇的“一站式”提供，使得構(gòu)建綜合性系統(tǒng)的行政管理體制成了多層次醫(yī)保制度銜接的必要條件。多層次醫(yī)保制度因?yàn)榉指罱?，其信息管理平臺(tái)分別建立成了基本特征。因此，多層次醫(yī)保制度銜接要具有可操作性，其基礎(chǔ)條件便是統(tǒng)一多層次醫(yī)保制度的信息平臺(tái)。只有統(tǒng)一管理、統(tǒng)一信息平臺(tái)，多層次醫(yī)保經(jīng)辦才能實(shí)
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1