7醫(yī)務(wù)人員的自我批評-wenkub
2024-09-26 14 本頁面
【正文】 度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平；我還認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，了解內(nèi)容，明確一位優(yōu)秀黨員有哪些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。確實(shí)，我總是有著這么一個(gè)習(xí)慣性的借口，當(dāng)個(gè)人或科室在提升服務(wù)質(zhì)量過程中遇到障礙時(shí)，我總是安慰自己說“比起醫(yī)院其它科室，我們科已經(jīng)是不錯(cuò)的了”。 對于我們普通職工來說，目前最首要的是要把本職工作做好，多找找自身的差距和不足，不要一味的只盯著別人如何如何，一味的只會(huì)發(fā)牢騷。單位前幾年發(fā)展的不好，我們可以說員工思想觀念落后，不好管理；現(xiàn)在發(fā)展的不好，我們也可以說歷史遺留，根深蒂固；然而我們不能為單位永遠(yuǎn)發(fā)展不好而找同一個(gè)理由。如果我們細(xì)細(xì)去品味，就不難發(fā)現(xiàn)這個(gè)提法至少體現(xiàn)出我們還缺乏自我批評的勇氣，或者說自我批評的不夠深刻。醫(yī)務(wù)人員的自我批評 “批評與自我批評”這是毛澤東同志提出的一條著名論點(diǎn)，也是我黨永保先進(jìn)性的一個(gè)重要原因?！皢T工思想觀念落后”，我院的員工確實(shí)還有著“等、靠、要”的鐵路大鍋飯的思想，但我們的領(lǐng)導(dǎo)和廣大中層干部就全都思想觀念不落后了嗎。員工思想觀念落后，領(lǐng)導(dǎo)可以通過教育、引導(dǎo)、制度等手段來管理它、約束它、改變它。我敢保證目前隨便找一個(gè)你認(rèn)為工作態(tài)度最差的人來聊醫(yī)院的發(fā)展和不足，他都會(huì)義憤填膺、牢騷滿腹地說出醫(yī)院一大堆的弊端和不足，而絕對不會(huì)想到自己哪里沒有做好。這是一個(gè)非常狹隘和有害的觀點(diǎn)，它嚴(yán)重阻礙了我們前進(jìn)的腳步，也許有一天當(dāng)我睜開雙眼，卻突然發(fā)現(xiàn)，我已被別人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了后面。 通過此次召開的民主評議會(huì)，本人對這次會(huì)議活動(dòng)的目的和意義有了更深刻的認(rèn)識。理論學(xué)習(xí)仍不夠，政策水平不高，有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在學(xué)習(xí)的方式上，存在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作生活中不能自覺應(yīng)用理論的問題。 、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。 ，發(fā)揚(yáng)在醫(yī)務(wù)工作中艱苦奮斗的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾患者，克服和杜絕一切不良現(xiàn)象。工作中敢于克服困難，迎難而上。通過這次民主評議會(huì)，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)工作
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