6鐵路多經(jīng)企業(yè)年度工作總結(jié)_-wenkub
2024-09-26 13 本頁(yè)面
【正文】 職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 一、經(jīng)營(yíng)收入情況 年計(jì)劃經(jīng)營(yíng)收入*萬(wàn)元，實(shí)際完成經(jīng)營(yíng)收入*萬(wàn)元； 年計(jì)劃利潤(rùn)*萬(wàn)元，實(shí)際完成利潤(rùn)*萬(wàn)元。 二、主要做法 （一）、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì) 首先是抓好形勢(shì)教育工作。借助職工競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)，根據(jù)段上的統(tǒng)一部署，結(jié)合多經(jīng)人員的具體實(shí)際，調(diào)整學(xué)習(xí)的方法，實(shí)行分組討論和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，鼓勵(lì)年輕同志幫助年長(zhǎng)同志學(xué)習(xí)理論知識(shí)，年長(zhǎng)的同志手把手的教年輕同志業(yè)務(wù)。一是提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。為了能夠及時(shí)的了解職工的所思所想，掌握職工思想的動(dòng)態(tài)，按照段黨委的要求，我們堅(jiān)持做到每月每位干部家訪一名職工、找職工談心３人次，通過(guò)此種形式的工作，及時(shí)的了解職工的思想，解除了職工思想上的一些顧慮，保證了每一位從業(yè)人員都有一個(gè)良好的思想狀態(tài)參與生產(chǎn)經(jīng)（更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”）營(yíng)活動(dòng)。今年我們?cè)谔旃诩瘓F(tuán)鐵路專用線施工過(guò)程中，為了保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度，我們及時(shí)抽調(diào)骨干力量參與工程施工，并嚴(yán)格按照施工設(shè)計(jì)作業(yè)。我們主要從以下幾個(gè)方面入手嚴(yán)格施工管理： 精細(xì)組織，防患于未然。全年未發(fā)生任何違章違紀(jì)現(xiàn)象。
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