6稅收管理員工作規(guī)范_-wenkub
2024-09-25 21 本頁面
【正文】 稅決定權和涉稅處罰決定權。 稅收管理員在履行職責時，應根據(jù)具體的分工范圍和管戶情況確定工作重點。稅收管理員工作規(guī)范 第一章總則 第一條為加強稅源管理，優(yōu)化納稅服務，提高稅收征管質量和效率，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則等有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。個體工商戶稅收管理員主要職責是通過巡查巡管，嚴防漏征漏管；加強稅額核定管理，公平個體稅負。特殊情況，如交通不便的地區(qū)和集貿市場的零散稅收，也可由稅收管理員直接征收稅款。企業(yè)稅收管理員應具備一定財會知識、熟悉稅收業(yè)務、了解企業(yè)生產經營管理知識。 第十條基層稅務機關應當規(guī)范稅收管理員對所管轄納稅人的日常管理，統(tǒng)籌安排下戶，依法進行工作。加強對納稅人取得、使用、保管、繳銷發(fā)票等的監(jiān)控管理和稽核檢查，督促納稅人建立逐筆開具發(fā)票制度。 第十六條稅收管理員負責對未按期申報、繳稅的納稅人進行催報催繳，按照規(guī)定制作相應文書并依法送達納稅人。 第三章納稅評估 第二十條納稅評估是指稅務機關通過掌握的納稅人各類內、外部信息，運用有效的方法和技術手段，按照規(guī)定的程序，對納稅人和扣繳義務人（以下簡稱納稅人）在規(guī)定期限內履行申報納稅義務和代扣代繳義務狀況進行綜合評價的管理行為，是強化稅源管理的重要工作方法。 第二十三條稅收管理員在納稅評估中主要負責評估對象的初步確定、實地調查、約談、對評估問題提出初步處理意見等工作。動態(tài)信息是指根據(jù)分類管理主、輔控指標及日常監(jiān)控的需要，采集的納稅人每月有變化的信息，包括企業(yè)的資金流、貨物流等；第三方信息是指根據(jù)分類管理主、輔控指標及日常監(jiān)控的需要，需從其他企業(yè)（單位）采集的相關信息，包括耗電量、水量、礦產部門收取的資源費等。 第二十七條稅收管理員要按照評估方案的要求，對存在疑點需進一步驗證的納稅人，根據(jù)實際情況進行實地調查和約談。 第二十八條稅收管理員在實地調查和約談時，要經稅源管理科（所）長批準，嚴格按照《XX省國家稅務局納稅評估工作規(guī)程》的
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