6提高思想認(rèn)識(shí)做好為老干部服務(wù)工作-wenkub
2024-09-25 19 本頁(yè)面
【正文】 感失落。因而使老干部在情感上產(chǎn)生一些負(fù)面的影響：一是情感上產(chǎn)生冷落感；二是思想上產(chǎn)生失落感；三是生活上產(chǎn)生孤獨(dú)感。合作、信任、奉獻(xiàn)、互補(bǔ)、溝通 環(huán)保名言 ，走向綠色文明 ，造福人民 ，敬畏生命 ，析萬(wàn)物之理 ，持續(xù)發(fā)揮事業(yè)興、 ，環(huán)保與江西共繁榮 ，追求卓越 ，贏在細(xì)節(jié) ，清廉守節(jié) ，人人盡展其才 第三篇：樹(shù)立服務(wù)觀念做好老干部思想政治工作樹(shù)立服務(wù)觀念做好老干部思想政治工作 老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。作為老干部工作者，應(yīng)及時(shí)了解和掌握老干部工作政策的調(diào)整及變化情況，把握政策的時(shí)效性。在運(yùn)用政策指導(dǎo)工作上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀而不主觀，不偏離政策要求的軌道。 三要有較強(qiáng)的政策觀念。目前，我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入新的發(fā)展階段，黨所處的歷史方位發(fā)生了許多深刻變化，老干部隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡情況、思想狀況也有了很大不同。我們對(duì)廣大老同志的歷史功績(jī)和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘，對(duì)老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟，尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛(ài)護(hù)老同志的政策永遠(yuǎn)不能變。黨的十七大報(bào)告提出了要“全面做好離退休干部工作”的要求。老干部工作是黨的干部工作的一個(gè)重要組成部分，政治性、政策性、社會(huì)性都很強(qiáng)，是一 1項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程。 作為一名老干部工作者，如何利用這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全面做好為老干部的服務(wù)工作，我想主要解決一個(gè)思想上的問(wèn)題。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的《兩個(gè)讀本》和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要論述和講話，以及中組發(fā)[2008]10號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》的精神。通過(guò)專題輔導(dǎo)，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)等多種形式，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，對(duì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀做好為老干部服務(wù)工作又有了一些新的體會(huì)。對(duì)老干部工作的認(rèn)知程度，直接影響著做好老干部工作的實(shí)踐。當(dāng)前，在新的歷史條件下，老干部工作面臨著許多新的任務(wù)、擔(dān)子很重，對(duì)老干部工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面提出了新的更高的要求。這充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)老干部的深厚感情，集中反映了黨中央一如既往地關(guān)心愛(ài)護(hù)老同志的態(tài)度和決心，為我們?cè)谛聲r(shí)期做好和推動(dòng)老干部工作，指明了方向和任務(wù)。 二要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)。所有這些，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作既提出了新的更高的要求，也創(chuàng)造了新的更好的條件。老干部工作政治性、政策性都很強(qiáng)。在處理老干部有關(guān)問(wèn)題時(shí)，既要講政策的原則 性、尊重政策的客觀要求，又要具體情況、具體分析，不生搬硬套，不唯政策是從。用什么政策，什么政策不能用，都要做到心中明白，認(rèn)識(shí)到位，運(yùn)用準(zhǔn)確，執(zhí)行有效。做好離退休老干部工作，既是黨的老干部政策的具體體現(xiàn)，也是各級(jí)黨組織和老干部工作部門的工作職責(zé)。究其原因有以下幾點(diǎn)： ⒈溝通不及時(shí)。上述問(wèn)題的出現(xiàn)，無(wú)外乎兩個(gè)方面：一是客觀方面的原因。因而，對(duì)于老干部精神上的需求往往擺不上位、排不上隊(duì)，形成空擋。因而致使一些老干部產(chǎn)生失落 心態(tài)，導(dǎo)致老干部產(chǎn)生失落心態(tài)更直接的原因是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作部門思想認(rèn)識(shí)、思想觀念存有偏差，在某種程度上對(duì)離退休老干部的離退休生活和老干部精神需求的理解上存有誤區(qū)。然而，他們的愿望往往被忽視，久而久之思想上產(chǎn)生孤獨(dú)感。而要確保老干部愿望的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵是基層黨委、支部要發(fā)揮好第一責(zé)任人的作用，上至?xí)?，下到老干部工作部門的每個(gè)同志，都要最大限度地確保溝通渠道的暢通，樹(shù)立保持溝通渠道的暢通就是服務(wù)的觀念。二是堅(jiān)持隨機(jī)溝通。凡是老干部來(lái)單位，不論工作多忙，時(shí)間多緊，都要抽出時(shí)間與他們坐一坐、談一談，問(wèn)寒問(wèn)暖問(wèn)健康，讓老干部就像到家一樣的自如、親切和寬慰。 ⒉確?！袄嫌兴鶎W(xué)、老有所教”就是服務(wù)的觀念 如果把老干部比作一棵參天“大樹(shù)”，黨的政策比作“土壤”，那么，各級(jí)黨組織、老干部工作部門則擔(dān)負(fù)著澆水、施肥、呵護(hù)的重任。而要實(shí)現(xiàn)這一要求，最基本的要做到“四個(gè)有”：一是年度工作有安排。黨支部組織既要健全，又不能形同虛設(shè)，要堅(jiān)持定期組織黨員過(guò)組織生活，形成制度，雷打不動(dòng)；三是學(xué)習(xí)有資料。訂購(gòu)諸如《老年報(bào)》、《貴陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《晚晴》等學(xué)習(xí)資料；四是活動(dòng)有安排。針對(duì)老干部的生理健康狀況，安排諸如養(yǎng)生健身知識(shí)講座、在每年春、秋氣候宜人的季節(jié)里組織開(kāi)展郊游活動(dòng)等，盡可能地為他們提供健身技能的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所。離退休老干部的體能、智能各不相同，因此，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)既要考慮到體能狀況，又要考慮智能高低，做到身體強(qiáng)壯而不遺余力，身體薄弱而不透支體能，智商高而不感低俗，智商低而不感高不可攀。三是室內(nèi)與室外兼顧。 第四篇：立足本職，做好為老干部服務(wù)工作立足本職，做好為老干部服務(wù)工作 干部病房多年來(lái)?yè)?dān)負(fù)著遼西地區(qū)離休老干部、在職師以上領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)療保障工作，是醫(yī)院為兵服務(wù)工作的重點(diǎn)科室。 一，打撈思想基礎(chǔ)，甘于默默奉獻(xiàn)，為兵服務(wù)工作需要常抓不懈。昨日戰(zhàn)場(chǎng)上的英雄，就是我們今天的患者。雖然科室工作強(qiáng)度大、獎(jiǎng)金少、生活單調(diào)，但奉獻(xiàn)培育了良好的美德，平凡孕育了無(wú)私的偉大。今年更是有3人同時(shí)上呼吸機(jī)，病危、病重患者最多達(dá)到8人，病人信息提示板上毫不夸張的說(shuō)就是紅旗飄飄。我們骨子里有一股子韌勁，越是困難，我們?cè)绞且獢Q成一股繩，更要為老干部保障好，因?yàn)楝F(xiàn)在正是考驗(yàn)我們的時(shí)刻。正是因?yàn)橛锌茖W(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，在科室工作量大、人員短缺、新護(hù)士多的情況下，反而提高了搶救成功率，嚴(yán)密杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。要求醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程教育，并做好筆記、寫出體會(huì)，
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