6提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力思考-wenkub
2024-09-25 19 本頁(yè)面
【正文】 到了宏觀指導(dǎo)作用。一是要加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)。政治路線確定之后，干部就是決定因素。改革開放以來(lái)特別是加入wto之后，越來(lái)越多的產(chǎn)業(yè)、越來(lái)越多的社會(huì)要素與國(guó)際接軌，融入了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之中，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則辦事已成為新時(shí)代的鮮明特征。 二、牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新理念 牢固樹立“抓組織工作也能出生產(chǎn)力”的新理念。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，更要在這方面率先垂范，當(dāng)好表率，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性變化，把服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為踐行“三個(gè)代表”重要思想、體現(xiàn)黨的先進(jìn)性的有效途徑，不斷拓寬工作視野，研究思考與組織工作緊密相關(guān)的經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把組織工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下來(lái)思考籌劃，放到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速持續(xù)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上來(lái)實(shí)施，在尋求組織工作新突破的同時(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。組織工作脫離了經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就像沒有“皮”的“毛”，便失去了存在的價(jià)值，而經(jīng)濟(jì)建設(shè)缺少了組織工作，也就沒有了支撐和保障。 一、準(zhǔn)確把握服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)內(nèi)涵 服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是體現(xiàn)組織工作價(jià)值的重要載體。提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力思考 發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是執(zhí)政能力最主要、最直接的體現(xiàn)。古人云。組工干部任何時(shí)候都必須準(zhǔn)確把握兩者的內(nèi)在聯(lián)系，切實(shí)把組織工作融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中去，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成效作為檢驗(yàn)評(píng)價(jià)組織工作成效的首要標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)待。 服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是組工干部駕馭組織工作的必然選擇。要不斷解放思想，跳出組織工作看組織工作，跳出組織工作抓組織工作，樹立組織工作也能出生產(chǎn)力的理念。在當(dāng)前的新形勢(shì)下，組織部門更應(yīng)該主動(dòng)把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，學(xué)會(huì)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)和方法來(lái)謀劃組織工作、推進(jìn)組織工作。組織工作要服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，首要之義便是以人為本，要切實(shí)樹立起科學(xué)的人才觀，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1