6效能辦考勤管理實施方案-wenkub
2024-09-25 19 本頁面
【正文】 得遲到、早退和曠工。效能辦考勤管理實施方案 第一章總則 第一條為嚴格工作紀律，加強對委局辦機關工作人員的管理和監(jiān)督，增強委局辦機關工作人員的責任意識，提高工作效率，樹立紀檢監(jiān)察機關良好形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，保證我市黨風廉政建設和反腐敗工作的順利實施，根據有關政策規(guī)定制定本規(guī)定。各室（廳、處）領導負責督促落實本部門人員按時出勤。因公離開機關無法考勤的，需按規(guī)定程序報告。干部、職工上班時間如有事外出，應征得所在部門負責人同意；室（廳、處）負責人臨時外出，應向分管、主管領導告知去向。因病、因事請假，按規(guī)定程序批準后方可執(zhí)行。 （三）市紀委常委、市監(jiān)察局正副局長、市效能辦正副主任請假，應報書記批準。因病請假2天之內的，由所在部門負責人批準，2天以上的須提供醫(yī)院證明，參照事假程序報批。 因特殊情況不能事先履行審批程序的，應及時口頭或電話報告所在部門負責人及干部管理室，并委托他人代辦請假手續(xù)或在事后2天內補辦請假手續(xù)。逾期未歸又未辦理續(xù)假手續(xù)者，按曠工處理。 第十七條干部、職工曠工或請假無正當理由逾期不歸的、事假累計超過15天的、病
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