【正文】 項(xiàng)幫扶活動(dòng)相結(jié)合，以幫助解決活動(dòng)場(chǎng)所及教職人員存在的實(shí)際困難為重點(diǎn)，從以下四方面加以工作推進(jìn)，譜寫和諧金水新篇章。三是認(rèn)真選擇和組織實(shí)施項(xiàng)目，加強(qiáng)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格項(xiàng)目申報(bào)、審批、實(shí)施、監(jiān)督程序和項(xiàng)目實(shí)施后的歸案管理。并將其印制成冊(cè)發(fā)放到有關(guān)部門、各宗教活動(dòng)場(chǎng)所和基層各級(jí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，使之能夠領(lǐng)會(huì)條例精神，貫徹到各自的實(shí)際工作中。進(jìn)駐窗口辦理項(xiàng)目由原來的2項(xiàng)增至現(xiàn)在的5項(xiàng)，并重新完善了進(jìn)駐項(xiàng)目的辦理流程及規(guī)范了各類審批手續(xù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、常規(guī)業(yè)務(wù)開展情況一是加大轄區(qū)清真食品行業(yè)的日常監(jiān)管力度，規(guī)范清真食品市場(chǎng)秩序。全年截止目前，我區(qū)無因清真食品問題引發(fā)的矛盾糾紛。 二、大力開展民族宗教政策法規(guī)宣傳教育活動(dòng)明確工作重點(diǎn)，深入開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，為民族團(tuán)結(jié)、宗教和睦、社會(huì)和諧創(chuàng)造良好氛圍。三是將每年的“民族團(tuán)結(jié)宣傳月”、回族的開齋節(jié)等重要節(jié)日活動(dòng)形成固定的宣傳制度，進(jìn)行相關(guān)政策的重點(diǎn)宣傳；四是以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為契機(jī)，在全區(qū)宗教界開展以舉辦愛國(guó)主義教育圖片資料巡回展、參觀愛國(guó)主義教育基地等內(nèi)容的愛國(guó)主義教育活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)民族精神，凝聚民族力量，引導(dǎo)廣大少數(shù)民族及信教群眾村立愛黨、愛國(guó)、愛教的堅(jiān)定信念。每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施完，必須向我局提供該項(xiàng)目原始申請(qǐng)、項(xiàng)目申報(bào)表、工程預(yù)決算、工程驗(yàn)收、撥款憑證等歸檔材料，切實(shí)做到有限的資金效益發(fā)揮最大化，資金運(yùn)行安全化。一是經(jīng)區(qū)政府反復(fù)研究決定，從今年1月份起為全區(qū)18個(gè)宗教活動(dòng)場(chǎng)所教職人員統(tǒng)一發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)用每月418元，并將全年合計(jì)費(fèi)用85145元列入每年財(cái)政預(yù)算，切實(shí)提高了全區(qū)宗教教職人員的生活水平。四是開展以“宗教和睦”為主題的宗教文化系列活動(dòng)，將“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。 在國(guó)慶來臨之際，組織開展基督教迎國(guó)慶愛國(guó)愛教唱詩(shī)比賽。配合公安等部門及時(shí)打擊阻止非法前往境外參會(huì)活動(dòng)1起；四是指導(dǎo)幫助聶莊清真寺完成民主管理委員會(huì)的換屆選舉及工作交接，新一屆民管會(huì)已順利開展工作。 一、上半年主要工作和成績(jī) （一）以出臺(tái)再就業(yè)新政為突破口，全面提高就業(yè)再就業(yè)工作實(shí)效 16月份，；，%；再就業(yè)援助2299人，完成全年目標(biāo)的115%（其XX縣區(qū)1853人，%）；％，控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)；，%；，%，其中本地農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)8964人，%；，%%。同時(shí)，《市區(qū)公益性崗位的認(rèn)定和管理辦法》、《市區(qū)靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼操作辦法》等13個(gè)輔助文件也先后出臺(tái)，將對(duì)推動(dòng)新政策的全面落實(shí)起到關(guān)鍵作用；二是新《再就業(yè)優(yōu)惠證》管理辦法啟動(dòng)實(shí)施。一季度，市區(qū)13415人享受社保補(bǔ)貼，10761人享受崗位補(bǔ)貼，兩項(xiàng)補(bǔ)貼合計(jì)2300余萬元。各級(jí)勞動(dòng)保障部門積極整合社會(huì)各類教育資源，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)所、成校，積極開展引導(dǎo)性、訂單式、付費(fèi)式培訓(xùn)；三是促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力平等就業(yè)。常州勞務(wù)洽談會(huì)”，組織102家單位進(jìn)場(chǎng)，提供了6860個(gè)就業(yè)崗位，2100余人達(dá)成了用工意向。制定下發(fā)了《xx市高技能人才培養(yǎng)資助辦法》，加快了職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，常州技師學(xué)院申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)技師學(xué)院評(píng)估工作已經(jīng)結(jié)束，新校區(qū)建設(shè)也已進(jìn)入到土地審批、建設(shè)融資階段，發(fā)布了《2006年xx市高技能人才培養(yǎng)緊缺職業(yè)（工種）目錄》，對(duì)113個(gè)職業(yè)（工種）18689人次開展職業(yè)技能考核鑒定，；培養(yǎng)新技師20人，開展全國(guó)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定2008人；全市技工學(xué)校招生達(dá)9410人，完成年初目標(biāo)5000人的188%，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%；三是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升勞動(dòng)者市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。市局不斷加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的督促和指導(dǎo)，組織社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各社區(qū)堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和完善社會(huì)保障作為社區(qū)主要目標(biāo)和構(gòu)建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容，大力開展創(chuàng)建“就業(yè)和社會(huì)保障示范社區(qū)”活動(dòng)，通過統(tǒng)一社區(qū)工作臺(tái)帳，全方位推進(jìn)崗位開發(fā)、政策宣傳、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社保擴(kuò)面、退休人員社會(huì)化管理進(jìn)社區(qū)等工作，提高了社區(qū)平臺(tái)的實(shí)戰(zhàn)能力，全市首批71個(gè)社區(qū)獲得“就業(yè)和社會(huì)保障示范社區(qū)”稱號(hào)。養(yǎng)老、醫(yī)療、%、%、%，%。：：1；：：1。一是原XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大集體退休人員有3500多名已納入城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)；原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)小集體退養(yǎng)人員已有2540名納入社保。%，5月份調(diào)資增發(fā)工作已全部到位，市區(qū)人均增資82元/月，金壇、溧陽(yáng)、武進(jìn)也相應(yīng)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；市區(qū)人均養(yǎng)老金水平達(dá)905元，養(yǎng)老待遇穩(wěn)步提高，群眾生活得到保障。 。出臺(tái)了《關(guān)于開展堅(jiān)持以人為本，建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)的工作意見》，制訂并下發(fā)了《xx市勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)評(píng)價(jià)管理試行辦法》、《xx市企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》等文件，目前已有10戶企業(yè)通過xx市企業(yè)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。 二、當(dāng)前勞動(dòng)保障工作所面臨的形勢(shì) 上半年全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳有力地推進(jìn)我市全面小康的進(jìn)程，就業(yè)再就業(yè)的長(zhǎng)效、普惠機(jī)制提升了全面小康的質(zhì)量，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了和諧社會(huì)、全面小康的基礎(chǔ)，勞動(dòng)保障工作在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的定位得到新提升，但在看到成績(jī)的同時(shí)，還要高度關(guān)注工作中存在的幾大問題： 。上半年雖然全市失業(yè)總量有所回落，新增失業(yè)人數(shù)有所下降，但失業(yè)格局已發(fā)生變化，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總量巨大、失地農(nóng)民就業(yè)和保障問題仍然艱難、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)難度加大等，同時(shí)也出現(xiàn)了新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)難問題，城鄉(xiāng)“大就業(yè)”的格局已經(jīng)形成。用人單位拖欠、克扣工資的行為屢屢出現(xiàn)，建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象呈上升趨勢(shì)；超時(shí)加班加點(diǎn)，不按規(guī)