6市醫(yī)院先進(jìn)事跡材料-wenkub
2024-09-25 18 本頁面
【正文】 頭。多年的磨煉，使我從一名普通的護(hù)士成長為重癥監(jiān)護(hù)科的護(hù)士長，回首走過的路，有驚喜、有感動，雖然從事的是一個普通而平凡的崗位，但在為病人真誠的服務(wù)中，實(shí)現(xiàn)著自我人生的價值。然而要達(dá)到這一境界，絕非一朝一夕之功。當(dāng)時病人家屬的感激之情溢于言表，令我終生難忘，病人轉(zhuǎn)危為安，這無疑是對一名護(hù)理工作者最好的肯定。 20*年10月的一個夜晚，忙了一天的我拖著疲憊的身軀剛回到家中，早已放學(xué)回家的兒子直嚷著要吃晚飯，這時電話又響了，科里來了三位不同的急診病人。我立即接手了心梗的病人，當(dāng)一切溶栓的準(zhǔn)備就緒時，家屬卻沒有錢拿藥?！庇捎谟盟幖皶r，患者終于溶栓成功。 在急診工作十年，我為病人墊個百八十元錢的時候有，為三無病人買飯的時候也有，替病人代打電話聯(lián)系家屬的時候更是家常便飯，“救死扶傷、扶危濟(jì)困”，我和同事們以自已周到熱情的服務(wù)和病患者建立了不是親人勝似親人的和諧醫(yī)患關(guān)系，用我們的愛心在醫(yī)院與患者之間架起了溝通的梁橋，贏得了越來越多的康復(fù)患者對急診護(hù)理的交口稱贊。重癥監(jiān)護(hù)的護(hù)理模式不同于病區(qū)，在這里無家屬陪護(hù)，病人的一切工作包括大量的治療、基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理，全由護(hù)士來做，這種工作模式對習(xí)慣了以往病區(qū)護(hù)理模式的人員提出了新考驗(yàn)?？梢哉f，沒有重癥監(jiān)護(hù)就沒有他的重生。”當(dāng)時做為護(hù)士長的我，想的也很多，怎樣帶領(lǐng)大家盡快投入角色、適應(yīng)角色，怎樣消除家屬的顧慮，這將是伴隨重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理工作的一大焦點(diǎn)問題。血壓維持在多少適宜。在重癥監(jiān)護(hù)成立的初始階段，可以說我完全付出了自己的熱情、心血和精力，這么做目的只有一個，就是要把重癥監(jiān)護(hù)帶好。在重癥監(jiān)護(hù)的護(hù)理隊(duì)伍中，我是護(hù)士中間年齡最大的，工作中是嚴(yán)
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