6外僑辦互學(xué)互比工作匯報(bào)-wenkub
2024-09-25 18 本頁面
【正文】 各方力量，探索出“多方聯(lián)動(dòng)，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，合作共贏”的工作模式。2012年，爭取引導(dǎo)有意愿的海外僑團(tuán)、僑領(lǐng)、僑資企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶2個(gè)村，落實(shí)項(xiàng)目2個(gè)。力爭促成香港人同鄉(xiāng)會(huì)分會(huì)的成立；組織民企赴香港參展或組織企業(yè)員工參與企業(yè)管理方面的知識(shí)培訓(xùn)。四是做好外事接待工作。安排有針對(duì)性和實(shí)質(zhì)性的出訪任務(wù)，做好全程跟蹤服務(wù)工作。一是加強(qiáng)因公出國管理工作。外僑辦互學(xué)互比工作匯報(bào) 一、2012年工作思路和重點(diǎn)工作： 工作思路。嚴(yán)格貫徹落實(shí)兩辦關(guān)于因公出國（境）管理辦法，加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)干部因公出國（境）管理工作。三是推進(jìn)友好交流工作。積極承接全市外賓接待任務(wù)，精心組織、周密安排，寓外宣工作于外事接待中，在接待中向外賓發(fā)送外宣資料、介紹投資環(huán)境和引資項(xiàng)目、為有交流意向的企事業(yè)單位牽線搭橋，積極宣傳我市改革開放取得的成果，讓更多的國際友人關(guān)注。六是開展歸僑僑眷“關(guān)愛工程”。八是開展華文教育工作。十是加強(qiáng)僑法宣傳工作。工作難度：友城建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性和程序性工程。 二是優(yōu)化服務(wù)“民企”項(xiàng)目。工作舉措： 做好宣傳和推廣工作。工作難度： 政府對(duì)引進(jìn)海外高層次人才的總體經(jīng)費(fèi)投入不夠，海外高層次人才除政府給予的一次性補(bǔ)貼以外，其工資薪酬與海外的相比差距甚大，同時(shí)還難以得到其他配套經(jīng)費(fèi)支持，缺乏順利開展科研工作的基本條件。 以市留學(xué)人員家屬聯(lián)誼會(huì)和海外高層次人才聯(lián)絡(luò)站為平臺(tái)，加強(qiáng)與海外留學(xué)人員的聯(lián)系，及時(shí)掌握海外人才的信息，建立健全海外人才庫，了解急需的高新技術(shù)和高層次人才的信息，使海外人才和項(xiàng)目形成有效對(duì)接；充分利用“海外高層次人才行”、“中秋三胞茶話會(huì)”、“新春團(tuán)拜會(huì)”等新載體，大力鼓勵(lì)和精心引導(dǎo)海外高層次人才和緊缺人才為國服務(wù)，尤其要注重海外團(tuán)隊(duì)的整體引進(jìn)。工作難度： 有些企業(yè)產(chǎn)業(yè)層次不高，加工制造的僑資企業(yè)仍占相當(dāng)?shù)谋戎?，有的甚至處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端位置
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