6團骨干培訓(xùn)工作總結(jié)-wenkub
2024-09-25 17 本頁面
【正文】 ，讓我們更加了解了自己。團骨干培訓(xùn)工作總結(jié) 今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進行了團干骨干培訓(xùn)，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進行著，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學(xué)校整體的治安情況，通過發(fā)生在身邊的實例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護集體利益，如何做好班級安全穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校園奉獻力量。 首先，必須刻苦學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。感覺到一個學(xué)生干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)學(xué)習(xí)與工作的需要，成長也不會快。、五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向廣大學(xué)生學(xué)習(xí)。 （二）貫徹執(zhí)行能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。作為學(xué)生干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。 （五）選材用人能力。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障學(xué)生工作順利開展. （六）處事應(yīng)變能力。 （七）開拓創(chuàng)新能力。以大無畏的精神，在舊
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