6司法行政集中整治活動方案-wenkub
2024-09-25 17 本頁面
【正文】 大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動實施方案》要求，結合司法行政工作實際，特制定司法行政系統(tǒng)集中整治活動實施方案。主要是一些干部工作作風不扎實，說的多，做的少，習慣于當“二傳手”，以會議貫徹會議，以文件落實文件，虛于應付，不善于抓落實，把任務壓給下面，把矛盾交給上面，當“甩手掌柜”，工作大而化之，只求過得去，不求過得硬，有些干部甚至害怕矛盾，畏懼矛盾，遇到困難就“躲、繞、推”，不深入基層，不善于做群眾工作。主要是部分老干部、甚至有部分剛工作的年輕干部思想消極，工作不思進取，得過且過，混日子度時光，懶于學習、懶于思考、懶于動手，怕吃苦、怕加班，工作上挑肥撿瘦，拈輕避重，求安穩(wěn)、圖清閑，懶于干事，無所作為；有些機關干部舉手之勞的事也不干，對群眾的困難和問題解決不主動、不及時，對本職工作說不清、講不明，一問三不知，工作平庸，滿足現狀，不求有功，但求無過，碌碌無為。主要是部分局屬單位和機關干部缺乏為民服務的宗旨意識，作風霸道、唯我獨尊，不深入基層，不了解民情，不善于和群眾打成一片，對群眾來信來訪服務態(tài)度差，衙門作風盛行，門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦。 八是著力解決組織紀律松散的問題。 通過這次集中整治活動，力求解決以上各類問題，使全縣各司法行政系統(tǒng)干部素質明顯提高，學習風氣日益濃厚，精神狀態(tài)明顯改善，工作作風更加務實，推動全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社
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