6司法行政集中整治活動方案-文庫吧
2025-09-11 17:39 本頁面
【正文】 ，不深入基層，不善于做群眾工作。 三是著力解決責任心不強的問題。主要是有些機關(guān)干部工作責任心、事業(yè)心不強，對工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性，對職責范圍內(nèi)的事情，消極應(yīng)付，甚至對縣委、縣政府安排了的工作敷衍了事，“推”、“拖”、“磨”、“等”，遲遲不落實、落實無回音，工作被動應(yīng)付，一推一動，不推不動，甚至推而不動，落不實的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，有的機關(guān)干部缺乏政治敏銳性，在一些工作落實上認識不到位，行動遲緩、口頭承諾多、實際進展慢，工作得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”，甚至只做和尚不撞鐘，整天無所事事，工作責任心極差。 四是著力解決思想消極、懶惰，不思進取的問題。主要是部分老干部、甚至有部分剛工作的年輕干部思想消極，工作不思進取，得過且過，混日子度時光，懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于動手，怕吃苦、怕加班，工作上挑肥撿瘦，拈輕避重，求安穩(wěn)、圖清閑，懶于干事，無所作為；有些機關(guān)干部舉手之勞的事也不干，對群眾的困難和問題解決不主動、不及時，對本職工作說不清、講不明，一問三不知，工作平庸，滿足現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，碌碌無為。 五是著力解決工作效率低下的問題。主要是部分機關(guān)干部對安排了的工作遲遲不能得到落實，工作節(jié)奏緩慢，效率低下，應(yīng)該五天干成的事，十天干不成，能夠半個月完成的工作，一個月完不成，導(dǎo)致部分工作錯失良機，無法得到落實，甚至影響到全局整體工作的安
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1