6司法行政集中整治活動(dòng)方案(完整版)
【正文】 意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄的問(wèn)題。 二是著力解決工作作風(fēng)漂浮的問(wèn)題。主要是一些干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，說(shuō)的多，做的少，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，虛于應(yīng)付，不善于抓落實(shí)，把任務(wù)壓給下面，把矛盾交給上面，當(dāng)“甩手掌柜”，工作大而化之，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，有些干部甚至害怕矛盾，畏懼矛盾，遇到困難就“躲、繞、推”，不深入基層，不善于做群眾工作。主要是部分局屬單位和機(jī)關(guān)干部缺乏為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊，不深入基層，不了解民情，不善于和群眾打成一片，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)服務(wù)態(tài)度差，衙門(mén)作風(fēng)盛行，門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦。 通過(guò)這次集中整治活動(dòng)，力求解決以上各類(lèi)問(wèn)題，使全縣各司法行政系統(tǒng)干部素質(zhì)明顯提高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，精神狀態(tài)明顯改善，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。局里成立督導(dǎo)組，采取不同的方式指出各機(jī)關(guān)干部存在的作風(fēng)方面的問(wèn)題；五是社會(huì)評(píng)。 四、保障措施 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 注重工作實(shí)效。各機(jī)關(guān)干部要對(duì)自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)指出的、同志提出的、群眾反映的各類(lèi)意見(jiàn)，逐條進(jìn)行梳理，反饋個(gè)人，督促落實(shí)整改。 問(wèn)題查找階段（3月21日至4月30日）。 七是著力解決局班子軟弱渙散，作用發(fā)揮不力的問(wèn)題。主要是有些機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，
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