【正文】 對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核，是全面準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)際情況，充分調(diào)動(dòng)廣大干部工作積極性、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。去年以來，我們從換屆后全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)的新形勢出發(fā)，對干部考核評價(jià)體系進(jìn)行了較大幅度地改革和完善，制定了新的考核評價(jià)辦法，加大了考核的統(tǒng)籌力度，突出了工作實(shí)績的考核比重，擴(kuò)大了測評主體的范圍，初步建立了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以目標(biāo)責(zé)任書為依據(jù)、以民主考核為手段，通過考核事來考核人的考核評價(jià)體系。對于考核，希望大家一分為二地對待，一方面，要充分肯定考核的客觀性和公正性，要從考核中發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和差距，增強(qiáng)緊迫感；另一方面，不要悲觀失望，考核只是手段，促進(jìn)工作才是目的，一次考核并不能決定終身。 回顧20*年的工作，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是一支政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬的隊(duì)伍。這說明我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍主流是好的，人民群眾是滿意的。城市經(jīng)濟(jì)部門堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動(dòng)搖，全力以赴優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，主攻招商引資，建成了一批投資千萬元以上的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，培育了一批規(guī)模大、效益好、財(cái)政貢獻(xiàn)突出的骨干企業(yè)，實(shí)施了新華街改造等重大基礎(chǔ)設(shè)施工程，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)和城市面貌的改觀。黨群部門堅(jiān)持虛功實(shí)做，主動(dòng)參與項(xiàng)目建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一些部門成功引進(jìn)了一批重大項(xiàng)目，為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略做出了新的貢獻(xiàn)。我們爭取實(shí)施了財(cái)政省管縣試點(diǎn)改革，各部門搶抓機(jī)遇，主動(dòng)出擊，增幅達(dá)到60%。 四是工作作風(fēng)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，時(shí)刻把為群眾謀福利放在心上。使廣大人民群眾更多更好地享受到了改革發(fā)展的成果，人民群眾對黨和政府的信任感進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。敬業(yè)精神不強(qiáng)，畏難情緒較大，怕吃苦，怕受累，上面不催，下面不動(dòng)，不求有功，但求無過，節(jié)奏緩慢，對重大緊急事件處置不及時(shí)，嚴(yán)重影響了工作大局；一些工作安排下去以后長期不見行動(dòng)，甚至不了了之。一些重點(diǎn)工作任務(wù)要么推不下去，要么有欠賬，導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門與部門之間工作的不平衡。建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，核心是要不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，使我們的各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在引領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮中流砥柱的作用。對業(yè)務(wù)工作的基本知識說不清，對本職工作的基本情況摸不準(zhǔn)，影響了工作的有效開展。二是要特別重視對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。今年組織部門推行了“選學(xué)式”干部培訓(xùn)方式，要求領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺進(jìn)行授課，這是對干部培訓(xùn)工作的創(chuàng)新，也是督促干部學(xué)習(xí)的一種有效方式。四是要把學(xué)習(xí)與研究解決問題結(jié)合起來。從去年的考核情況看，凡是團(tuán)結(jié)搞的不好的班子，問題都比較多。主要領(lǐng)導(dǎo)要寬容大度、虛懷若谷，容得下人、容得下事，既聽得進(jìn)相同意見，又聽得進(jìn)不同意見。退一步海闊天空，忍一忍風(fēng)平浪靜。認(rèn)真搞好上級與下級之間、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)之間、正職與副職之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、干部與群眾之間多個(gè)層面的溝通協(xié)調(diào)，努力做到事前協(xié)商、事中通氣、事后通報(bào)，克服和減少因溝通不夠而影響班子團(tuán)結(jié)，削弱班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)象。做人做事要光明正大，對人對事要處以公心。要認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，建立健全決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)班子運(yùn)行的規(guī)范化。通過民集中制的認(rèn)真落實(shí)，確保班子決策的權(quán)威性，使班子的整體功能得到更加充分的發(fā)揮。一是要積極創(chuàng)新工作思路。二是要善于創(chuàng)新工作方法。目前發(fā)展日光溫室的堅(jiān)冰已經(jīng)打破，廣大干部群眾的信心和決心日益堅(jiān)定。目前一些單位服務(wù)意識不強(qiáng)，活力不足，士氣不高，職能作用發(fā)揮不好，解決的辦法我看就是要靠改革。 要提高實(shí)干創(chuàng)業(yè)的能力。今年的重點(diǎn)工作《安排意見》，大部分都已經(jīng)發(fā)了下去，各級要認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照縣上的總體安排部署和年度目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真分析梳理各自的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)地分解落實(shí)到人頭上，形成人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)大家挑的工作局面。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在工作落實(shí)上確立高標(biāo)準(zhǔn)，提出嚴(yán)要求，身先士卒，靠前指揮，徹底杜絕以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議和坐在辦公室里抓落實(shí)的官僚主義傾象。要把抓落實(shí)與解決問題結(jié)合起來，在抓落實(shí)中解決問題，在解決問題中促進(jìn)工作落實(shí)。今年的工作頭緒多，任務(wù)重，特別是項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、日光溫室和葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，肯定會(huì)遇到許多新的困難和問題，只有我們把這些困難和問題解決好，才能真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要不斷強(qiáng)化宗旨意識，自覺以服務(wù)人民、造福群眾為天職，積極主動(dòng)深入群眾，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的愿望，當(dāng)好群眾利益的實(shí)現(xiàn)者和維護(hù)者。要樹立正確的權(quán)利觀，以良好的心態(tài)為官從政，以寬廣的胸懷對待升降去留。要以“無為”之心對待名利，以“有為”之心對待事業(yè)，對于那些不用心干事，企圖投機(jī)鉆營的人，我們是不會(huì)讓他得逞的。廣大干部要自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)，珍惜目前的崗位，珍惜自己的政治生命，始終做到自重、自省、自警、自律，自覺做到規(guī)范從政、廉潔從政，始終保持清正廉潔的良好形象。一要看實(shí)績突出不突出。就是要看一個(gè)干部對待群眾的態(tài)度怎么樣，對群眾的利益維護(hù)的怎么樣，群眾對他的工作滿意不滿意。個(gè)別干部，在領(lǐng)導(dǎo)面前和群眾面