6縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析總結(jié)材料心得體會(huì)-wenkub
2024-09-25 16 本頁(yè)面
【正文】 干部交心談心，怕得罪人，怕被別的同志誤會(huì)。 四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主還做得不夠好，領(lǐng)導(dǎo)班子在具體問題的決策上主動(dòng)征求黨員干部職工的意見和建議的時(shí)間不是很多。 二是精神狀態(tài)不太好。2002年11月黨的十六大召開以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真加強(qiáng)了對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，在班子自身建設(shè)和組織建設(shè)上做了一些有益的工作，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，按質(zhì)按量完成了上級(jí)民政主管部門XX縣區(qū)委、縣府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為保障人民群眾基本生活權(quán)益、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)以及維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。通過開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在廣泛征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作者、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)群眾和局機(jī)關(guān)黨員干部意見，通過“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織提、群眾找、自己評(píng)”的形式，對(duì)照黨員先進(jìn)性的具體要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子基本上找準(zhǔn)抓住了存在的突出問題。部分黨員不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無過，工作的主動(dòng)性、積極性不夠，工作缺乏熱情和激情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。在原局領(lǐng)導(dǎo)班子中，盡管大部分領(lǐng)導(dǎo)成員在一些重大問題決策上征求了干部職工意見，但大多都被主要領(lǐng)導(dǎo)所否決，或根本不聽群眾的意見和建議，個(gè)人代替了組織，“一言堂”代替了“群言堂”。由于溝通機(jī)會(huì)少，溝通的渠道不暢，溝通的機(jī)制沒有建立起來，在一定程度上同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時(shí)有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，影響了工作協(xié)同配合和順利開展，使工作質(zhì)量和工作效率不能得到有效提高。 七是在堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約方面還做得不夠好。放松了人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，如原局長(zhǎng)劉官林，喪失了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品德，影響了民政局集體的良好形象，給民政局的聲譽(yù)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。如對(duì)城市低保的執(zhí)法監(jiān)督還不十分到位，導(dǎo)致城市低保透明度不很高；對(duì)五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)力度還不夠大；對(duì)殯葬管理的規(guī)范執(zhí)法的監(jiān)督的深入度和經(jīng)?；€有差距。個(gè)人主義、享樂主義、無政府主義隨時(shí)與共產(chǎn)主義道德、艱苦樸素思想、黨的民主集中制發(fā)生碰闖與沖突，致使世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了某些偏差。盡管做了許多服務(wù)民生方面的實(shí)事、好事，但政績(jī)觀上還有部分誤
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