6縣醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 制改革的重要內(nèi)容。 ，落實(shí)措施。 （六）爭取通過3年的幫扶，**鄉(xiāng)衛(wèi)生院能正確處理常見病、多發(fā)病、地方病的診治，對疑難雜癥進(jìn)行識別、處理和轉(zhuǎn)診。 （四）疑難病人會(huì)診及轉(zhuǎn)診。除派駐醫(yī)師外，我院將組織相關(guān)專業(yè)人員定期到**鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其規(guī)范相關(guān)診療及操作，根據(jù)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實(shí)際，在技術(shù)準(zhǔn)入許可的范圍內(nèi)，按照實(shí)際需求，推廣適宜技術(shù)，提高適宜技術(shù)的應(yīng)用能力和水平，如徒手心肺復(fù)蘇、平產(chǎn)接生、急性中毒的救治、腹腔穿刺術(shù)、清創(chuàng)換藥術(shù)、病歷書寫規(guī)范等。指導(dǎo)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度、基本規(guī)范、診療常規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。 一、工作目標(biāo) 增強(qiáng)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)能力，使**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療管理、醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健等水平全面提高。努力實(shí)現(xiàn)“資源共享、共同發(fā)展、造福百姓”的目標(biāo)。 （一）派駐業(yè)務(wù)骨干。業(yè)務(wù)培訓(xùn)以**鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病、慢性病的診治及相關(guān)診療規(guī)范等。我院和**鄉(xiāng)衛(wèi)生院簽訂《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議》，對**鄉(xiāng)衛(wèi)生院疑難病例可通過微信群、qq群或電話進(jìn)行會(huì)診，對急危重病人轉(zhuǎn)診開通綠色通道。逐步實(shí)現(xiàn)一般的常見病、多發(fā)病、地方病不出鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)。我院與**鄉(xiāng)衛(wèi)生院就幫扶的具體事宜進(jìn)行會(huì)商，根據(jù)**鄉(xiāng)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和需求，針對其實(shí)際，明確支援目標(biāo)、項(xiàng)目內(nèi)容，就支援方式、工作任務(wù)和要求以及保障措施等，簽訂協(xié)議書，明確雙方職責(zé)、規(guī)范雙方行為、保證任務(wù)落實(shí)。 二、支援對象 *****衛(wèi)生院 *****衛(wèi)生院 三、支援形式 下鄉(xiāng)支援。每年由受援單位派出35名醫(yī)、護(hù)、技等專業(yè)人員到支援單位?？七M(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期限為612月。建立由支援單位?？茖?yīng)的?？茦I(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng)，以內(nèi)科和中醫(yī)科為主，以定期查房等形式，幫助受援單位提高基層常見病和多發(fā)病的診療水平，開展中醫(yī)適宜技術(shù)。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立***人民醫(yī)院對口支援領(lǐng)導(dǎo)小組，由***院長任組長，***副院長任副組長，各職能科室負(fù)責(zé)人、科室主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)日常工作。 建立對口支援的目標(biāo)管理制度。 建立多種形式的人才培養(yǎng)模式。重點(diǎn)培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才，加強(qiáng)受援方的中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。嚴(yán)格績效考核，對工作突出的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)合實(shí)際，制定周期幫扶規(guī)劃和目標(biāo)，全力 以赴，確保在幫扶期間取得明顯的成效。積極配合支援方確定進(jìn)修、頂崗等形式的臨床骨干人員，并和支援方共同加強(qiáng)進(jìn)修人員的管理和考核。2013年4月5月，有支援單位與受援單位簽訂協(xié)議，制定實(shí)施方案，做好工作準(zhǔn)備。對口支援開展每半年小結(jié)一次，活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)。各支援單位要深入受援單位開展調(diào)查研究，摸清受援單位的現(xiàn)狀和需求，針對每個(gè)受援單位的實(shí)際，制定切實(shí)可行的對口支援實(shí)施方案、規(guī)劃和年度計(jì)劃，明確支援目標(biāo)、項(xiàng)目 內(nèi)容、支援方式、工作任務(wù)和要求以及保障措施等，簽訂協(xié)議書，明確雙方職責(zé)、規(guī)范雙方行為、保證任務(wù)落實(shí)。實(shí)施好這項(xiàng)工程，對于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，逐步建立一支為農(nóng)民服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，提高農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療水平，緩解農(nóng)民“看病難”、“看不起病”的問題，促進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的作用。并層層制定考核辦法，加強(qiáng)考核，增強(qiáng)做好項(xiàng)目的責(zé)任意識，有效促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。 （三）精心組織，抓好落實(shí) 為使新一輪的項(xiàng)目目標(biāo)取得顯著成效，2008年，自治區(qū)衛(wèi)生廳根據(jù)2007年項(xiàng)目工作取得的成效和存在的問題，針對當(dāng)?shù)乩习傩兆钇惹械尼t(yī)療保健需求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院亟待提高的相關(guān)專業(yè)技術(shù)需要，調(diào)整了項(xiàng)目方案，同時(shí)新增加了紅寺堡開發(fā)區(qū)的兩個(gè)衛(wèi)生院，重新確定了對口支援關(guān)系。即堅(jiān)持支援縣醫(yī)院工作與支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作相結(jié)合、臨床與公共衛(wèi)生服務(wù)工作相結(jié)合、支援醫(yī)療隊(duì)員職稱類別及專業(yè)技術(shù)與受援單位科室類別及專業(yè)需求相結(jié)合、巡回醫(yī)療與固定駐守服務(wù)相結(jié)合、長期支援與短期支援相結(jié)合、支援單位下派人員與受援單位上派人員臨床進(jìn)修相結(jié)合。一是各支援醫(yī)院結(jié)合實(shí)際，協(xié)助受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，加強(qiáng)和規(guī)范了規(guī)章制度、崗位職責(zé)與操作規(guī)范，從而實(shí)現(xiàn)了“工作有制度、崗位有職責(zé)、操作有規(guī)范”。四是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，推進(jìn)技術(shù)幫扶。六是開展了大量的醫(yī)療診治工作，受到群眾的熱烈擁護(hù)。八是各支援單位加大對受援衛(wèi)生院技術(shù)幫扶的同時(shí)，根據(jù)受援衛(wèi)生院的實(shí)際困難，與受援衛(wèi)生院院長協(xié)商，援助資金維修鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院手術(shù)室、產(chǎn)房及附屬設(shè)施。各市衛(wèi)生局對項(xiàng)目進(jìn)展情況、實(shí)施效果、社會(huì)效益進(jìn)行綜合考核評估。 二、主要成效 項(xiàng)目啟動(dòng)以來，各級衛(wèi)生行政部門和有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)非常重視，按照“派出一支隊(duì)伍，帶好一所醫(yī)院，服務(wù)一方群眾，培訓(xùn)一批人才”的指導(dǎo)思想開展了大量工作。另外，對衛(wèi)生院檢驗(yàn)科的各類儀器進(jìn)行保養(yǎng)及維護(hù)，缺乏一些基本試劑、器材的，經(jīng)過手工配置血紅蛋白轉(zhuǎn)換液、血小板稀釋液、白細(xì)胞稀釋液，并調(diào)試血紅蛋白儀、尿常規(guī)測定儀，大部分問題已得到解決；并積極發(fā)揮電腦特長，幫助衛(wèi)生院解決電腦故障、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等。 （三）加強(qiáng)了基層的預(yù)防保健工作 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療小組在開展基本醫(yī)療的同時(shí)，把工作重點(diǎn)放在了預(yù)防保健工作上。 （四）醫(yī)務(wù)人員得到了鍛煉 參加支農(nóng)工作的醫(yī)療隊(duì)員親身感觸到老百姓“小病扛、大病躺、重病等著見閻王”的就醫(yī)困難和對高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的渴求，老百姓對專家的無限信賴和期盼的質(zhì)樸情感，以及當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)工作者長期扎根基層
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