6縣人事局工作總結(jié)_-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 事業(yè)單位面向社會(huì)招聘40人，其他部分事業(yè)單位招聘10人，民營(yíng)企業(yè)招聘9人。 人才服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)。為此，我們繼續(xù)做好事業(yè)單位聘用制和人事代理工作?？h人事局工作總結(jié) 20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人事部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級(jí)人事人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和本局工作要點(diǎn)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)履行工作職能，不斷加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，圓滿地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。對(duì)387人進(jìn)行了續(xù)聘和續(xù)聘人事代理，流動(dòng)人員代理349人。今年，我們積極參加全省20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。 人才教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展。完成了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗(yàn)證工作。并對(duì)參加20xx年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級(jí)考試的合格人員，中級(jí)174人，高級(jí)203人進(jìn)行了評(píng)審，并辦理了技術(shù)等級(jí)證書。 人才轉(zhuǎn)化流動(dòng)順利進(jìn)行。 二、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展要求，繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革 穩(wěn)妥完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗定員工作。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革。今年我們對(duì)城市公用事業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了重新整合。 完善編制，實(shí)名管理，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作。 三、努力創(chuàng)新人事管理制度，全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè) 認(rèn)真做好公務(wù)員日常管理工作。今年辦理公務(wù)員辭職1人，解聘20xx年選聘的高校生到村社任職2人。在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位和中層干部管理上強(qiáng)化職位管理，嚴(yán)格按照職數(shù)、資格條件和程序進(jìn)行晉升。通過考試全部合格。并根據(jù)縣政府安排，今年組織相關(guān)部門落實(shí)了我縣原42名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部喪葬、撫恤費(fèi)進(jìn)入社保問題。
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